Comitê de Busca - Um comitê que localiza os candidatos relevantes em um processo competitivo e recomenda ao órgão de nomeação um candidato ou uma lista de candidatos adequados. Esse comitê geralmente opera com uma composição de três membros – o diretor-geral do ministério onde a posição é ocupada ou seu representante entre os funcionários seniores do ministério; o comissário do serviço público ou seu representante entre os funcionários seniores de seu ministério; e um representante adicional entre o público com conhecimento e experiência na área relevante, que será nomeado pelo Diretor-Geral do Ministério onde a posição está localizada e pelo Comissário de Serviço por acordo (Decisão 2541 do 29º Governo "Isenção de Licitação (Nomeação por meio de um Comitê de Identificação de Candidatos)" (29 de setembro de 2002); Decisão 3075 do 34º Governo "Melhoria dos Procedimentos de Recrutamento para Cargos Seniores no Serviço Civil e Alteração de uma Decisão Governamental - Continuação da Discussão" (15 de outubro de 2017)). Em termos de procedimentos de trabalho, o comitê publica sobre a existência da vaga e, ao mesmo tempo, seus membros podem contatar qualquer pessoa que considerarem adequada para a posição por iniciativa própria. Em seguida, as indicações são submetidas e recebidas, critérios e critérios para avaliação dos candidatos são determinados pelo comitê, uma lista de candidatos adequados para avançar para a próxima etapa, entrevistas e, se necessário, um pedido aos recomendadores e, por fim, uma recomendação ao órgão nomeador sobre o(s) candidato(s) apropriado(s) (Diretriz 1.2 do Comissário do Serviço Público, "O Procedimento de Trabalho do Comitê para a Seleção de Candidatos" (18 de janeiro de 2021)).
Copiado de Nevo Comitê Consultivo - Um comitê que examina aspectos de integridade na nomeação de um candidato específico que foi chamado para exame. O comitê é composto por quatro membros. O presidente do comitê é um juiz aposentado da Suprema Corte, e seus outros membros são o Comissário do Serviço Civil e duas figuras públicas. Os membros do comitê são nomeados pelo governo, após consulta com o Procurador-Geral, para um único mandato de 6 anos, com exceção do Comissário, que serve em virtude de sua posição. O comitê aconselha funcionários do governo em todas as questões relacionadas à nomeação para sete cargos seniores: Chefe de Gabinete, Comissário de Polícia, Chefe do Shin Bet, Chefe do Mossad, Comissário do Serviço Prisional, Governador do Banco de Israel e Vice-Governador do Banco de Israel. Primeiro, o primeiro-ministro ou o ministro que nomeou envia ao comitê uma notificação de sua intenção de nomear uma pessoa para um dos cargos seniores, juntamente com um questionário preenchido pelo candidato, detalhando seu currículo e as principais razões para sua escolha. O comitê então publica um aviso ao público que permite a submissão de respostas. Subsequentemente, o comitê convida o primeiro-ministro ou o ministro que propõe o candidato para o cargo, o próprio candidato, o titular do cargo cessante e outros partidos a seu critério, para formular sua posição. Se necessário, um parecer jurídico também será emitido pelo Procurador-Geral e, finalmente, o comitê submeterá seu parecer sobre o candidato (Resolução 3839 do 34º Governo, "O Comitê Consultivo para Nomeações para Cargos Seniores e o Cancelamento de Decisões Governamentais" (27 de maio de 2018); Resolução 1725 do 37º Governo, "O Comitê Consultivo para Nomeações para Cargos Seniores – Alteração de uma Decisão do Governo e a Nomeação de um Presidente do Comitê Consultivo para Nomeações para Cargos Seniores" (30 de abril de 2024)).