Direito a permissão de estadia em Israel para investidores e especialistas estrangeiros
Representação de empregadores ou empregados em questões relacionadas ao direito do trabalho, seja na elaboração de acordos coletivos ou na resolução de disputas.
Nosso escritório lida com todos os assuntos relacionados ao direito do trabalho. Essa área inclui contratos de trabalho, disputas trabalhistas, disputas corporativas envolvendo um ou mais acionistas que também trabalham para a empresa, questões de assédio sexual no local de trabalho, confidencialidade do empregado e obrigações de não concorrência, contratos de prestação de serviços em vez de contratos de trabalho e questões relativas à existência de uma relação empregado-empregador.
Os funcionários de uma empresa e sua propriedade intelectual (incluindo o conhecimento acumulado) são frequentemente seu maior patrimônio. A elaboração negligente de contratos de trabalho infringe os direitos de propriedade intelectual da empresa e pode levar a futuras disputas e, por vezes, até mesmo a acusações criminais contra a empresa e seus gestores. É importante ressaltar que a contratação de funcionários em geral, e a rescisão de seus contratos de trabalho em particular, é uma questão complexa e importante que exige assessoria jurídica contínua de advogados experientes nessa área para garantir que tudo seja feito de forma correta e legal, evitando qualquer exposição do empregador a riscos. Nosso escritório possui vasta experiência na área e oferece suporte contínuo a empresas, inclusive por meio de um "pacote de retenção" – consultoria mensal regular – que ajuda a evitar disputas que podem causar despesas desnecessárias (tanto financeiras quanto de recursos humanos) no futuro e transtornos tanto para o empregador quanto para o empregado.