Por fim, o réu nº 3 referiu-se à necessidade de formular um procedimento permanente sobre o processo de seleção do Comissário, uma necessidade derivada da Resolução 3793. Além disso, a nomeação de um comitê especial de nomeações próximo à discussão do candidato levanta uma real dificuldade na independência do comitê em relação ao nível que nomeia seus membros, diante da real preocupação de que a composição será adequada ao candidato solicitado. Um procedimento permanente ajudará a evitar dependência entre o comitê e o candidato selecionado, garantindo que a seleção seja feita exclusivamente com base em considerações relevantes e competitivas. De acordo com a abordagem do réu 3, não há impedimento para manter um procedimento permanente para a nomeação do Comissário, um critério que garantirá uma conexão ideológica entre os dois sem que este último prejudique seu profissionalismo e independência.
- O réu 4 também manteve o raciocínio da opinião da maioria. Segundo ela, a interpretação dos juízes da maioria sobre a seção 6 da Lei de Nomeações é correta e necessária, enquanto a interpretação apresentada na opinião do Vice-Presidente é equivocada. A Seção 6 da Lei não prescreve uma disposição positiva quanto à forma de nomeação do cargo de Comissário, e o simples fato de a seção prever isenção de uma licitação não indica intenção de isentar amplamente a nomeação de qualquer processo competitivo; O fato de que outras posições para as quais uma isenção legal de licitação foi determinada são, na verdade, nomeadas por meio de comitês de busca também ensina que a Seção 6 não isenta a posição de qualquer processo competitivo. Quando os comitês de busca nesses casos não foram estabelecidos por boa vontade do governo, mas de acordo com a diretriz do assessor jurídico do governo; O artigo 6 da Lei não diz nada quanto à identidade da entidade que oferecerá ao Governo um candidato ao cargo de Comissário do Serviço Público, em contraste com outras disposições da lei que estabelecem uma isenção legal do dever de licitação, enquanto que, se o legislativo tivesse visto o cargo de Comissário como uma nomeação pessoal do Primeiro-Ministro, teria determinado explicitamente isso; e uma interpretação segundo a qual o Comissário do Serviço Civil deve ser nomeado como nomeação pessoal, que não garante a politização do cargo, é incompatível com o propósito da Lei.
No mesmo contexto, o réu nº 4 referiu-se à determinação do Vice-Presidente de que o propósito da isenção é na seção 6 A lei é uma ferramenta projetada para ajudar o governo a alcançar seus objetivos, mesmo que isso custe abrir mão de alguns dos mecanismos de defesa que pretendem preservar o caráter profissional e apolítico do serviço público. Essa determinação não está ancorada na lei nem em suas notas explicativas; Outras explicações podem ser isentas, como a rigidez do processo de licitação; Deve ser cautelosa na interpretação que pressupõe uma renúncia à natureza profissional e apolítica do serviço público. De qualquer forma, mesmo que esse seja realmente o propósito da isenção, isso não exige a nomeação do comissário em uma nomeação pessoal. A realização desse objetivo pode e deve ser feita em um processo competitivo. A suposição de que a proximidade ideológica ao primeiro-ministro é necessária para o avanço da política governamental também contradiz o conceito básico do serviço público como um serviço imponente, profissional e neutro, que é independente da identidade ou visão de mundo da pessoa que ocupa o cargo. Além disso, um processo de nomeação que não oferece uma garantia significativa para evitar a politização do comissário do serviço público não constitui uma concessão específica aos mecanismos de defesa, mas sim cria uma brecha significativa neles. O Respondente 4 também enfatizou que, mesmo no âmbito de um processo de nomeação competitivo, o governo manterá um grau significativo de influência sobre a nomeação, seja por meio do desenho do processo competitivo, dos representantes que irão se sentar em seu nome no comitê de seleção, ou da capacidade do governo de escolher um candidato entre vários candidatos propostos.