Naturalmente, porém, o propósito básico de qualquer mecanismo para nomear um comissário, em todos os momentos, é selecionar a pessoa mais adequada para essa posição; O peso desse propósito não muda conforme o estado do serviço público em um período ou outro. Enquanto isso, presume-se que o legislativo tenha esse propósito em mente ao promulgar a Seção 6 à Lei de Nomeações, com a disposição de isenção de uma licitação nela incluída; e que esse propósito estava na base dos procedimentos para a nomeação de um comissário estabelecidos por sucessivos governos israelenses (procedimentos que não eram competitivos). Portanto, não acredito que o estado atual do serviço público seja relevante para o argumento de que a pessoa mais adequada para o cargo de comissário deve ser escolhida.
- Assim, parece que, na prática, o argumento em questão significa que um mecanismo de nomeação competitivo cumprirá em grande medida o propósito de selecionar a pessoa mais adequada para o cargo de Comissário; E que, portanto, um mecanismo de nomeação que não é competitivo é extremamente irrazoável.
No entanto, devemos lembrar que não cabe a nós determinar a melhor forma de escolher a pessoa mais adequada para o cargo de comissário. Nosso papel como tribunal é decidir se o mecanismo de nomeação nomeado é consistente com as disposições da lei, incluindo Seção 6 até a Lei de Nomeações e as Regras de Direito Administrativo. Como você sabe, "O tribunal não examina a sabedoria ou eficácia da decisão; Ele não substituirá a discricionariedade da autoridade por seu próprio julgamento; E mesmo que tivesse decidido de outra forma, se estivesse no lugar da autoridade, não mudaria sua decisão desde que não tivesse uma falha no nível de legalidade que estabelece fundamentos para intervenção no ato administrativo" (Tribunal Superior de Justiça 6274/11 Delek, a empresa israelense de combustível no apelo. Impostos v. Ministro das Finanças, versículo 11 [Nevo] (26 de novembro de 2012)). Portanto, mesmo que o tribunal considere que, levando em consideração as características da posição do Comissário, a forma correta de nomeá-lo é por meio de um processo competitivo, isso não leva à conclusão de que é isso que a lei instrui.