O Assentamento Otomano [Versão Antiga] 19166. A 28 de outubro de 2023, o autor assinou o contrato de trabalho em Benonim (SRS/Secção 1). Na cláusula 5 do contrato de trabalho, foi determinado que o salário do autor seria de ILS 85.000 por mês. No Artigo 13 do Acordo, que se intitula Opções Foi decidido da seguinte forma:
12-34-56-78 צ'כוב נ' מדינת ישראל, פ'ד נא (2)"Sujeito à aprovação do Conselho de Administração da Noname Gate Ltd. (a "Empresa"), a empresa-mãe da empresa (a "Empresa-mãe", o "Conselho de Administração"), terá direito a receber uma opção para comprar 8.609.217,6 (oito milhões seiscentos nove mil duzentos e dezassete vírgula seis) Ações ordinárias da Empresa-Mãe, com um Preço de Exercício de 0,01 ILS por opção (a "opção"). Qualquer Opção, na medida em que for concedida, será concedida sujeita à aprovação do Conselho Parental e de acordo com o 'Plano de Incentivo de Ações 2020' da Empresa, um acordo definitivo de concessão de opções, e outros termos e condições estabelecidos pelo Conselho Principal e pelo Plano, incluindo, sem limitação, um calendário trimestral de aquisição de 4 anos sem cliff. Além disso, no caso: (1) de ser empregado pela Empresa; e (2) a Empresa terminar o seu contrato de trabalho sem justa causa (conforme definido no plano) ou o contrato de trabalho ser terminado por si por Boa Razão (conforme definido abaixo) no período de doze (12) meses após uma Fusão/Venda, e então 100% das ações não adquiridas subjacentes à Opção, a partir da data dessa rescisão sem justa causa ou por boa razão acelerará e será automaticamente adquirida, desde que no prazo de sessenta (60) dias após a data de determinação, execute e não revogue (durante qualquer período de revogação aplicável) uma rescisão geral efetiva de todas as reclamações contra a Empresa e suas afiliadas numa forma razoavelmente aceitável para a Empresa..."
- A 21 de novembro de 2023, oCarta Lateral entre o autor e Nonim (P/B; pp. 9, parágrafos 23-32), no qual este último comprometia-se a conceder ao autor opções de ações sem fins lucrativos, com um valor total não inferior a 6,2 milhões de dólares, sendo fundamentado, nomeadamente:
"… Esta subvenção suplementar de capital próprio destina-se a aumentar a alocação existente do Sr. Barkan de 8.609.217 ações, garantindo um valor esperado de pelo menos 6,2 milhões de dólares no momento da emissão. É explicitamente declarado que o preço de exercício para qualquer subvenção deste tipo será fixado em 0,01 ILS. Além disso, nessas circunstâncias, o calendário de aquisição para esta subvenção suplementar de capital próprio estará alinhado com o da subvenção inicial do Sr. Barkan...".
- Num documento intitulado AVISO DE CONCESSÃO DE OPÇÃO A partir de 12 de março de 2024, que o autor assinou a 4 de abril de 2024 (doravante - Aviso da Concessão de Opções)(SRS/N2) Escrito na secção Calendário de Aquisição:
"A Opção será adquirida e passará a ser exercível segundo o seguinte calendário: calendário trimestral de aquisição de 4 anos. No caso de, no prazo de 12 meses após a F&A, o contrato de trabalho do concessionário ser rescindido pela Empresa sem justa causa ou pelo beneficiário por uma razão válida (conforme definido no contrato de trabalho), então 100% das opções então não adquiridas acelerarão e adquirirão automaticamente, desde que no prazo de sessenta (60) dias após a data de rescisão, executa e não revoga (durante qualquer período de revogação aplicável) uma rescisão geral efetiva de todas as reclamações contra a Empresa e as suas afiliadas numa forma razoavelmente aceitável para a Companhia.".
- Resumo Intermédio I: De acordo com o Acordo Laboral de Benonim de 28 de outubro de 2023, oCarta Lateral A partir de 21 de novembro de 2023 e do anúncio da concessão das opções, ficou acordado que o autor tem direito a receber 8.609.217 opções para a compra de ações nonim a um preço de exercício de ILS 0,01 por opção, sujeitas a condições de aquisição ao longo de quatro anos até 1 de fevereiro de 2024. Foi também estabelecido um mecanismo Gatilho Duplo (Um mecanismo de aceleração do vencimento da opção que normalmente é concedido com moderação a um número limitado de colaboradores-chave)(Akamai/Artigo 30)), segundo o qual, se o autor terminar o seu contrato na empresa, seja por iniciativa de Nonim sem motivo justificado (Causa) ou por iniciativa do autor por uma razão justificada (Boa razão), conforme definido no contrato de trabalho, dentro do período de 12 meses a contar da data de conclusão Transação de Fusão ou Aquisição da Companhia Nonim, terá direito à maturidade das opções que lhe foram concedidas.
Copiado de Nevo10. A 6 de maio de 2024, a transação de compra foi assinada (SPA- Um acordo entre a Nonim e os seus acionistas e a Akamai para a compra da Nonim pela Akamai (doravante - A Transação de Compra)( SRS/Artigo 35; Parágrafo 7 dos resumos do autor).
- A 6 de junho de 2024, teve lugar uma troca de mensagens por WhatsApp entre a autora e Oz da seguinte forma (P/D):
O autor: "Prefiro que mantenhamos o que acordámos ontem e que consigas cuidar de mim durante meio trimestre/trimestre que estou a perder, independentemente da defesa."