| Tribunal Regional do Trabalho em Telavive – Jaffa | |
| Disputa Laboral 4139-06-11
Audiência Rápida pelo Juiz 9637-10-11 |
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| Antes: | ||
| O Honorável JuizDagit Weissman
Representante Público (Empregadores), Sr. Yitzhak Glick |
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| O Autor | Yoram Aharon Mazuz
Por Advogado Shai Zuckerman |
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| Os Réus | 1. Kedma Transport Equipment 1971 Ltd.
2. Dan Loyi, Advogado Kozlovsky |
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Julgamento
- O autor era empregado pelo réu fiscal' 1 Durante cerca de vinte anos. Imposto do Réu' 1 É uma empresa que importa e comercializa empilhadores, é propriedade do réu Tax' 2 e é gerida por ele (Abaixo e respetivamente - A Companhia, Levy). Existem laços familiares entre Levy e o autor: O autor é casado com a neta da esposa de Levy.
- No processo que temos perante nós, surgem três questões principais. A primeira, Quais foram as circunstâncias da rescisão do contrato de trabalho do autor?, Foi despedido ou demitiu-se, e como resultado,, Tem direito a compensação por não realizar uma audiência e por aviso prévio?. O segundo, Qual foi o salário determinante do autor?, Como resultado,, Se o requerente tem direito a indemnização, diferenças e direitos relacionados. A Terceira Pergunta - A Levy prometeu dar ao autor o controlo da empresa e das suas ações?.
- Como mencionámos acima, O autor e Levy são familiares. A esposa do autor é neta da esposa do réu, Voltar' Hayuta Levy. A relação entre as partes foi calorosa e próxima ao longo dos anos, e Levy chegou mesmo a ajudar financeiramente o autor e a sua esposa, Deu-lhes vários fundos e benefícios, Hydrogen Travels Lehü"e até os ajudou na compra do apartamento (R' Secção 22 II' Declaração juramentada de Levy, Secção 72 À declaração juramentada do autor, O testemunho do autor na página 18 Para registo, ShuroT 23-24). Como detalhado abaixo, Levy chegou mesmo a transferir uma quantia considerável de dinheiro ao autor ao longo dos anos, De forma regular.
O autor era protegido de Levy. Não há contestação de que o autor teve um papel sénior e central na empresa e que em várias ocasiões, Levy notou que, após o seu falecimento,, Ele pretende passar o "Rédeas" Gestão da empresa nas mãos do autor. Estas palavras foram abertas e até comunicadas aos gestores da empresa "Steele", Uma das principais empresas estrangeiras com as quais a empresa mantinha relações comerciais.
À luz do acima referido, A disputa perante nós não é puramente financeira, mas sim parte de um tratado legal - e deve ser examinado no contexto da cisão criada entre as partes.
- Neste contexto, considerámos citar as palavras de Levy numa conversa que teve lugar após o rescisão do autor do seu contrato de trabalho, e foi registado pelo autor (Apêndice E à declaração juramentada do autor): "Penso que não nos resta nada senão resumir a forma do, Como dizer adeus da forma mais suave possível, Porque, afinal, somos uma família, E espero que continuemos a ser uma família" (Página 1 Transcrição, ShuroT 18-22).
- Contexto Factual
- A empresa está envolvida na importação e comercialização de empilhadores e foi fundada pelo pai de Levy mais do que-70 Ano. Levy, Engenheiro por formação, É o proprietário e gestor da empresa.
- O autor está empregado pela empresa desde a data de 1.10.91 E até ao final de março 2011 e foi Diretor de Marketing e Vendas.
III. Durante o período do seu emprego até ao final do ano 2010, O salário do autor era a soma de 60,000 ₪. A partir de janeiro 2011 Os salários subiram para - 66,000 ₪, ou seja, o autor recebeu um aumento de 10% No seu salário.
- Ao longo dos anos, a empresa disponibilizou para uso do autor veículos registados em seu nome. Nos últimos três anos do seu trabalho, O autor foi disponibilizado para um veículo adquirido pela empresa e que estava registado em nome do autor, E será importado pessoalmente para Israel. A partir de janeiro 2011 A empresa foi incluída no recibo de vencimento do autor "Valor do Veículo".
- Após a cessação do contrato de trabalho do autor, Vendeu o carro e recebeu o dinheiro.
- No final do ano 2010 A empresa contratou um consultor organizacional, Sr. Uzi Vintage (Empresa EPS), Para que examine a conduta da empresa e apresente sugestões para melhoria e eficiência. Duo"O consultor foi submetido à empresa no próprio dia 10.3.11 (R' Páginas 1-2, 9 Ledo"8 O Conselheiro- Apêndice C' Declaração juramentada de Levy).
VII. por dia 12.1.11 A filha do autor alistou-se no tribunal"30. Segundo o autor, Após este incidente, Houve uma reviravolta na sua relação com Levi e a esposa, A sua vitalidade, No contexto de uma disputa familiar que eclodiu entre as partes.