Portanto, como parece que, no emprego de Amos como empregado de 12 meses em cada estação em que o pagamento é distribuído por 10 meses, devemos examinar a exploração à luz do período de emprego. Portanto, vale ressaltar que a temporada de jogos termina todo ano antes do final de maio[27] e os treinos começam no final de junho[28] – segundo o próprio Amos. Como são férias de cerca de um mês, e levando em conta a antiguidade que Amos acumulou, isso é suficiente para concluir que Amos usou todos os dias de férias a que tem direito. Nesse sentido, deve-se lembrar que, no caso Patlock [29] , este tribunal manteve a decisão do Tribunal Regional segundo a qual um treinador de fitness de um time de futebol (Bnei Yehuda) não tem direito a licença anual, pois ela era usada anualmente durante as férias de inverno (entre dezembro e janeiro) e as férias de verão (o restante do mês de maio até o início dos preparativos para a próxima temporada em junho), mesmo que seu salário anual/sazonal fosse pago em 10 parcelas mensais.
- Segundo a segunda alternativa, o período relevante para o emprego é de apenas 10 meses, entre agosto e maio do ano seguinte. De acordo com essa alternativa, deve-se notar que o direito de Amos é relativo ao período de emprego. De acordo com a antiguidade que o jogador adquiria durante seu emprego, a cada ano ele tinha direito a uma licença anual de 13 dias corridos.
O argumento do Maccabi Netanya de que a temporada termina no mês de maio deve ser aceito e, portanto, no período entre o fim da temporada e o final de maio, Amos aproveitou seus dias de férias (compare com o caso Petlock).
Além disso, o Maccabi Netanya afirmou que mesmo durante a pausa pela seleção nacional, que ocorreu em várias partidas ao longo do ano, Amos não estava à disposição da equipe e que esse período em que recebeu seu salário deveria ser considerado como o período em que ele usava seus dias de férias. Amos não contestou os dados apresentados por Maccabi Netanya neste caso e, de qualquer forma, esses dados não foram contraditos por ele, nem no processo no tribunal regional nem no processo diante de nós, e, portanto, o argumento de Maccabi Netanya neste caso é aceito. Além disso, a ordem de magnitude dos dias de ausência devido à pausa da seleção nacional é consistente com os dados apresentados pela Administração em sua posição acima.