Advogado Fruchtman: Eu não entendi, essa cláusula de defesa legal está escrita no contrato?
A testemunha, Sr. Oz: Havia um contrato assinado com eles no dia em que os três assinaram o contrato conosco. Depois de alguns dias, anunciaram que não ia acontecer, tudo desapareceu e a história acabou. Não havia nada.
(p. 86)
Em outras palavras, os réus sabiam que a transição do réu para o réu poderia dar origem a uma ação contra eles.
- As provas mostraram que, em 22 de maio, o réu e outros dois funcionários do autor assinaram um acordo com o réu.
- Não há disputa de que Lankri e Boustani anunciaram sua renúncia ao autor após já terem concordado com o réu sobre seu emprego. O réu negociou com o réu junto com esses funcionários.
- Aparentemente, o réu ainda não assinou, e portanto tanto o réu quanto Yogev Oz testemunham: "O acordo assinado por ambas as partes, o meu legal, foi assinado em junho" (p. 73, linha 25 do depoimento do réu) e "houve um contrato assinado com eles no dia em que os três assinaram o contrato conosco. Após alguns dias, anunciaram que isso não estava acontecendo, tudo desapareceu e a história acabou", mas ambos confirmam que reuniões foram realizadas entre as partes já em 22 de março (p. 88, linha 28 do depoimento de Yogev Oz e p. 46, linha 24 do depoimento do réu) e que uma reunião também foi realizada em 22 de abril (p. 70, linha 39). Portanto, a partir de março de 2022, o réu conduziu negociações em preparação para a conclusão de um acordo entre eles.
- Os réus agiram sabendo que não estavam agindo corretamente. Isso decorre do ocultamento do contrato de trabalho entre o réu e o autor, que exigiu a intervenção do tribunal na descoberta, e além disso, o acordo entre o réu e os 3 funcionários do autor e o réu, que é relevante para entender a situação em tempo real, não foi divulgado e seu conteúdo exato é desconhecido, embora seja relevante para o processo. Se ele tivesse sido apresentado como prova, teria apoiado a acusação, caso contrário, por que ele estava escondido?!
- Somente após a decisão do tribunal o acordo foi apresentado, mas o acordo, que foi assinado à mão do réu junto com os outros dois funcionários em maio de 2022, não foi apresentado. O acordo de expulsão é assinado pelo réu com assinatura digital e não traz a data de sua assinatura, como é costume, mas apenas a data de entrada em vigor em 20 de junho de 2022:
Advogado Fruchtman: Volte um momento, você acabou de nos contar isso no dia em que vocês três assinaram o contrato com vocês, certo? Porque há pouco ele disse que não assinou contrato.