27.9
Portanto, o autor tem direito em 2022 a ILS 960 (= 3 dias * 8 horas * ILS 40 * 100%) e a 5 feriados pelos quais trabalhou, aos quais tem direito a uma diferença no valor de ILS 2.400 (= 5 dias * 8 horas * ILS 40 por hora * 150%). Antitruste - 3.360 ILS.
- Segue-se que o autor tinha direito, durante o período de seu emprego, ao pagamento por pagamento de férias e trabalho de férias no valor de ILS 880.
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- O argumento do réu de que os pagamentos em excesso deveriam ser compensados por depósitos para benefícios e compensação (parágrafo 173 dos resumos do réu) deveria ser rejeitado. Primeiro, essa alegação não foi detalhada ou restrita como deveria estar na declaração de defesa, mas apenas nos resumos apresentados pelo réu. Segundo, como mencionado acima, determinamos que o pagamento no contracheque era fictício.
Resgate dos dias de férias
- No que diz respeito ao cálculo dos dias de férias, como o autor trabalhou por dois anos e meio civis, seu direito deve ser calculado de acordo com a seção 3(c) da Lei das Férias Anuais, levando em conta a antiguidade e o número real de dias úteis. Embora tenhamos determinado que os contracheques do autor eram não confiáveis, achamos apropriado aceitar o número de dias úteis listados neles, pois isso é consistente com os relatórios de presença do autor na maioria dos meses (e o autor também se baseou no que foi declarado nos relatórios de presença para calcular o direito ao pagamento de férias).
- Portanto, o número de dias de férias pelos quais o autor tem direito ao resgate deve ser calculado da seguinte forma:
Nos meses de 9/2020 a 12/2020 (inclusive) em que Mehri realmente trabalhou por 35 dias, ele tem direito a um resgate de 35/240 * 14 dias de férias = 2,04 dias, e após deduzir dias parciais - 2 dias de férias.
Para 2021 - no qual Mehri realmente trabalhou por 242 dias - ele tem direito ao resgate de 14 dias de férias.