Em dezembro de 2020 - o autor trabalhou 9 horas em alguns dias e mais de 42 horas por semana, tendo assim direito ao pagamento de horas extras de acordo com um cálculo diário e semanal.
- Portanto, embora não estejamos convencidos de que a versão do autor sobre o formato de suas horas de trabalho esteja correta, ele tem direito às diferenças em relação às horas que não lhe foram legalmente pagas, segundo os relatórios de horas do réu, conforme detalhado nas tabelas a seguir:
| Horário regular conforme o relatório | Horas extras, segundo um relatório de 125% | Horas extras, segundo um relatório de 150% | Horário de sábado no relatório | Horas extras, segundo um relatório de 175% | Horas extras segundo um relatório que vale 200% | |
| Set-20 | 147 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Out-20 | 184 | 8 | 8 | 0 | 0 | |
| Nov-20 | 184 | 8 | 16 | 0 | 0 | |
| 20 de dezembro | 198 | 23 | 12.5 | 0 | 0 | |
| 21 de janeiro | 176.5 | 33.5 | 11.5 | 8 | ||
| 21 de fevereiro | 172 | 18.5 | 1.5 | 4 | 6.5 | 9 |
| 21 de março | 170 | 0 | 0 | 10 | 6 | 0 |
| Abr-21 | 168 | 40 | 0 | 12 | 4 | 8 |
| Mai-21 | 168 | 40 | 0 | 20 | 4 | 8 |
| Jun-21 | 176 | 24 | 0 | 14 | 6 | 12 |
| Jul-21 | 176 | 25 | 0 | 14 | 6 | 12 |
| Ago-21 | 176 | 41 | 8 | 8 | 16 | |
| Set-21 | 168 | 32 | 26 | 4 | ||
| Out-21 | 176 | 32 | 8 | 8 | 16 | |
| Nov-21 | 168 | 36 | 8 | 14 | 6 | 12 |
| Antitruste por pagamento em ILS por relatório
(regular, adicional e Shabat) |
Pago com um comprovante no ILS
(regular, adicional e Shabat) |
Diferenças no NIS | |
| Set-20 | 4389.84 | 4281 | -108.84 |
| Out-20 | 5998.72 | 5955 | -43.72 |
| Nov-20 | 6348.16 | 6756 | 407.84 |
| 20 de dezembro | 7148.96 | 7390 | 241.04 |
| 21 de janeiro | 7269.08 | 7171 | -98.08 |
| 21 de fevereiro | 6777.68 | 6152 | -625.68 |
| 21 de março | 5692.96 | 6145 | 452.04 |
| Abr-21 | 7542 | 7294 | -248 |
| Mai-21 | 7891.52 | 7644 | -247.52 |
| Jun-21 | 7614.88 | 7294 | -320.88 |
| Jul-21 | 7651.28 | 7491 | -160.28 |
| Ago-21 | 8306.48 | 7586 | -720.48 |
| Set-21 | 7367 | 7077 | -290 |
| Out-21 | 7978.88 | 7644 | -334.88 |
| Nov-21 | 8168.16 | 5591 | -2577.16 |
| Antitruste | 106,145 | 101,471 | -4,674.6 |
- Restrições empresariais - a diferença entre pagamento de horas extras e descanso semanal é de ILS 4.674.
As circunstâncias da cessação do trabalho e a reivindicação do réu por dedução das taxas de aviso prévio
- O autor afirma que é obrigado a cumprir serviço comunitário a partir de dezembro de 2021 e que informará Mordechai sobre isso. No entanto, em fevereiro de 2021, quando o autor terminou seu serviço e pediu para voltar ao trabalho, Mordechai informou que não precisava dele. Portanto, seu contrato com o réu terminou em novembro de 2021 (no parágrafo 16 da declaração de ação e no parágrafo 7 da declaração juramentada do autor).
- Por outro lado, o réu alega que o autor informou seu gerente perto de novembro de 2021 que ele precisava parar de trabalhar para cumprir o serviço comunitário que havia sido decretado contra ele. O autor saiu e disse que entraria em contato sobre trabalhos adicionais. Por volta de abril de 2022, o autor pediu para voltar ao trabalho - mas pediu para trabalhar apenas nos fins de semana, pois alegou que não poderia trabalhar durante a semana, e que combinou isso com outro emprego que havia começado. O autor realmente começou a trabalhar em abril de 2022 nos fins de semana, e foi combinado com ele que, pelo bom trabalho, ele receberia uma remuneração às sextas-feiras, semelhante à remuneração aos sábados (150%). No final de abril de 2022, o autor anunciou que não estava bem no momento e que seria atualizado sobre sua continuidade no emprego. Até o recebimento da reivindicação, o autor não informou nenhum de seus gestores sobre sua continuidade no emprego, apesar dos pedidos de seus gestores e da expectativa de que ele retornaria como um empregado valorizado (conforme declarado nos parágrafos 8, 17-21, 25 da declaração de reivindicação, conforme declarado nos parágrafos 14-18 e 23 do depoimento juramentado de Mordechai).
O autor saiu sem aviso prévio e, portanto, o réu insiste em deduzir taxas de aviso prévio no valor de ILS 3.272 (= 16 dias * 8 horas * ILS 29,12 por hora), desde que você deva algum pagamento.