Parágrafo 11 da ação: "Em 2014, o autor recorreu aos tribunais contra a decisão do réu Por nomeação ilegal..." (parágrafo 12 da resposta do réu).
Parágrafo 12 do processo: "Após este pedido... O réu começou a se vingar do autor... Impediu sua promoção..."
Cláusulas 18-19 da Reivindicação: "... A partir daí, houve uma mudança na atitude da organização em relação ao autor, e já Na Discussão sobre Colocação O novo que foi mantido..."
Cláusulas 20-22 da ação: "De má-fé, o réu registrou o autor... Como funcionário responsável pelo registro de entrada... Uma posição no nível inferior da organização..... O objetivo de toda a incorporação deles no computador era prejudicá-lo e reduzindo seu status em várias licitações, a fim de prejudicar seu progresso e status profissional". (parágrafo 14 da resposta do réu).
Parágrafo 15 da resposta do réu: "Isso também é verdade Requisitos para a licitação A posição de oficial de emprego na Prisão de Ayalon foi 'ajustada' para que outro oficial seja escolhido para ela..."
Parágrafo 35 do processo: "Como resultado de sua não designação, O autor também não foi promovido ao nível de um rabino híbrido."
Parágrafo 2(a) da ação: "O autor acreditou nas promessas feitas a ele por seus comandantes e concordou em exercer um cargo ao qual estava vinculado, mas as promessas foram violadas e ele Sem promoção no posto".
Seção 49 do processo: "... Não há congruência entre Falha em promovê-la do oficial para a opinião positiva."
- Segue-se que as causas de ação do autor, na prática, validam uma transferência de um cargo e/ou mudança de posição, e que, apesar de alguns dos recursos para a reivindicação serem financeiros, as causas de ação se baseiam nos assuntos enumerados Na seção 129(a) À ordem do serviço prisional.
- A esse respeito, acrescentarei a partir das palavras do tribunal sobre o assunto Disputa Trabalhista (Áreas de Jerusalém) 35234-05-22 Kinneret Cohen - Estado de Israel - Serviço Prisional de Israel (Nevo, 30 de janeiro de 2023):
"... Nesse sentido, foi enfatizado que o Tribunal do Trabalho não será obrigado a tratar das questões listadas na seção 129(a) da Portaria das Prisões , nem mesmo por meio de agressão indireta. Em outras palavras, quando a reivindicação é por alívio monetário, mas baseada em uma decisão em Gerra sobre os assuntos enumerados na seção."
- E também das palavras do tribunal na decisão dos Honoráveis 60. O Presidente Ravit Tzadik, que foi recentemente aceito sobre o assunto Disputa Trabalhista (Tel Aviv) 59143-10-21 Michael Brandspiegel - Estado de Israel - Polícia de Israel (Publicado em Nevo, 3 de outubro de 2022):
"Como pode ser visto pela análise da declaração de ação, o autor alega uma série de abusos que foram cometidos contra ele durante seu serviço com o réu, entre outras coisas, devido à conduta com ele que levou à sua remoção do cargo e transferência para outro cargo, bem como devido à remoção das apreensões às quais o autor tinha direito. Portanto, está claro que, no âmbito da audiência da questão de saber se o autor realmente sofreu bullying no local de trabalho, o tribunal precisará discutir as questões listadas na seção 93A da Portaria, que estão expressamente excluídas da jurisdição do tribunal."
- Considerando a jurisprudência citada acima, "Quando uma audiência incidental é necessária sobre as questões listadas na seção 93A2 da Portaria, não há espaço para que o tribunal seja obrigado a fazê-lo... Isso foi explicitamente proibido pela legislatura."
- Além disso, no parágrafo 8 de sua resposta, o próprio autor afirma: "O autor argumentará ainda que a questão da promoção do autor é resultado do abuso que ele sofreu ao longo de sua carreiraAssim, mesmo segundo o autor, não há disputa de que a causa da ação pelo abuso está diretamente relacionada e até se baseia na questão da sua promoção.
- Sim, não está escondido dos meus olhosEntão, que o autor se refere a procedimentos legais adicionais em seu caso (pp. 1-2 da reivindicação), no âmbito dos quais ele já havia solicitado ao Tribunal Distrital de Central-Lod, atuando como Tribunal de Assuntos Administrativos, contra decisões relacionadas à sua nomeação. Em outras palavras, o autor está ou deveria estar familiarizado com os procedimentos apropriados nessas questões e poderia ter evitado entrar com a ação no Tribunal do Trabalho, reduzindo assim o potencial dano a ele, como ele alega.
Conclusão:
- À luz de tudo o que foi dito acima, a moção de arquivamento sumário por falta de jurisdição substantiva -Aceito E ordenamos que o processo seja excluído.
- O autor pode apresentar sua ação ao tribunal competente.
- Além da letra da lei, não há ordem de custas financeiras.
Dado hoje, 12 de Adar 5783, (05 de março de 2023), na ausência das partes e será enviado a elas.