Ao mesmo tempo, um pré-requisito para a formulação do direito à compensação por retenção salarial é o próprio direito aos salários. O direito ao salário em si é um direito no direito civil e, portanto, está sujeito à arbitragem (veja, a esse respeito, a decisão Dayan, parágrafo 6; 32/3-36 "Hasna" Israeli Insurance Company in Tax Appeal v. Avraham Pletzner, PDA 4 267). A Lei de Proteção Salarial não toma posição sobre o direito ao salário e, portanto, não há impedimento para que as partes concordem entre si sobre essa questão (Decisão de Dayan, parágrafo 6).
- A disputa em si em nosso caso é sobre o direito aos salários. Este é um jogador de basquete que foi impedido de continuar jogando devido a uma doença degenerativa, Isso começou antes do contrato entre as partes entrar em vigor. No caso do Talla, 50Decidiu-se que Sua doença Não é "Acidente de trabalho".
Em um artigo entre parênteses, concluímos que, no caso de Tel Aviv, a alegação em que o requerente alegou dois incidentes em que ele se feriu nas costas foi rejeitada. StripeMudando um Local de Discussão Concedido em 28 de outubro de 2013 em um processo judicial movido comigoMudando um Local de Discussão em 9 de janeiro de 2012; Por outro lado, um mês antes do processo, o autor entrou com uma açãoMudando um Local de Discussão Uma alegação para reconhecer sua lesão de acordo com a doutrina das lesões leves no arquivo 47450-12-16.
- A reivindicação do Requerente baseia-se inteiramente na interpretação da cláusula No acordo: Trata-se de uma disputa relacionada a uma relação puramente contratual. Do ponto principal do conflitoe Sobre o Direito ao Salário, enquanto a retenção de salários é um meio de alcançar esse objetivo e só ocorre após a determinação do direito aos salários, Não há impedimento para que essa disputa seja objeto de arbitragem.
- Instituição de Arbitragem Certificações Discutir a relação contratual entre as partes, Mesmo quando elas têm origem em um contrato de trabalho [Audiência do Tribunal Nacional do Trabalho]Trabalhista Nacional) 57/3-5 Nissim Levy N' Associação de Educação Física 1991 Em Ashdod, Pad"72 (1999), 568, 575) (Abaixo: "Stripe"D. Nissim Levy")].
- O requerente depende de uma faixa em sua solicitação"D. Katz, Bo Foi decidido que a discussão sobre as pré-condições para a retenção de salários não pode ser separada ou separada do principal remédio. Em Fes"D. Katz A Pergunta No caso de um técnico que foi demitido do emprego e entrou com uma reclamação por um mês de salário, Salários em acampamentos de verão e competições, Indenização, Pagamento de férias e mais;
No nosso caso, somos obrigados a tratar apenas do próprio fato de ter direito ao salário em virtude de um contrato, durante o período em que o requerente não jogou durante a temporada, ao contrário do julgamento Katz, que apresentou sua reivindicação em virtude de seu trabalho e dos direitos que o acompanham;