Ação coletiva (Nazareth) 53201-10-20 Mary Nicole Meir – Serviços de Saúde Clalit

Antes:

A Honorável Juíza Revital Turner

Representante Pública (Funcionários) Sra.  Noga Botansky

Decisão sobre uma moção para certificar uma ação coletiva

1. Temos diante de nós uma moção para certificar uma ação coletiva com base em discriminação salarial entre dois grupos de trabalhadores de sala de cirurgia junto com o Recorrido.

Contexto Factual

2. O Recorrido é um fundo de saúde que opera 14 hospitais, incluindo o Hospital Carmel em Haifa. As condições salariais dos funcionários do réu são em sua maioria reguladas por acordos coletivos e arranjos.  Os médicos são organizados pela Associação Médica de Israel, e o restante dos trabalhadores é organizado pela nova General Histadrut.
3. Departamentos hospitalares empregam trabalhadores chamados forças auxiliares. Este arquivo trata do pessoal auxiliar empregado nas salas de cirurgia em duas funções, sendo a principal a limpeza da sala de cirurgia e o transporte dos pacientes de e para a sala de cirurgia.  O papel do transporte é desempenhado em todos os hospitais apenas por trabalhadores do sexo masculino, chamados de 'sanitizantes'.  A função de limpar salas de cirurgia em todos os hospitais geralmente é desempenhada por funcionárias mulheres (de acordo com os dados do Recorrido, apenas homens estão empregados nessa função no Hospital Beilinson), e elas são chamadas de 'força auxiliar'.  Também usaremos esses dois termos no contexto da discussão, embora nos cupons os dois grupos sejam referidos conjuntamente como trabalhadores auxiliares de força.  O Requerente se refere aos dois grupos como 'meninas' e 'meninos', um termo comum de tempos em tempos no departamento, mas optamos por usar os termos 'sanitários' e 'trabalhadores auxiliares' por conveniência e sem que isso indique o conteúdo dos papéis ou a distinção entre eles.  Vamos discutir detalhadamente a natureza dos papéis abaixo.
4. A requerente iniciou seu trabalho no Hospital Carmel em 1992 e, durante o período relevante para o procedimento, trabalhou como auxiliar no departamento de sala de cirurgia.
5. Nos hospitais, as salas de cirurgia funcionam 24 horas por dia, e em algumas delas, cirurgias planejadas são realizadas à tarde, conhecidas como "filas de encurtamento". Os funcionários são designados para as cirurgias de corte que começam por volta das 15h após o término do turno regular, incluindo médicos, anestesiologistas, enfermeiros, técnicos, trabalhadores sanitários e auxiliares.  O grupo de trabalhadores auxiliares nos diversos hospitais logo após a apresentação do pedido contava com cerca de 40 funcionários.
6. Embora o salário dos zeladores e auxiliares para o turno regular (manhã, noite ou noite) seja mensal (de acordo com o conjunto de acordos coletivos aplicados ao réu), a remuneração pelo trabalho do réu é determinada de acordo com o tipo de cirurgia e varia de cirurgia para cirurgia. O pagamento pelo trabalho do Allowance de Compensação aparece no comprovante, detalhando o tipo de cirurgia, o número de cirurgias por tipo e o valor total dessas cirurgias.
7. Não há contestação de que, como regra, a remuneração paga a um senador por cada cirurgia de atribuição de horto é maior do que o pagamento pago a um trabalhador auxiliar. Por exemplo, segundo dados do Hospital Carmel de 2021:

Tipo de análise             Sanitário                                  Força Auxiliar       Tipo de análise                             Sanitário            Força Auxiliar