"Nestas circunstâncias de cessação do contrato por consentimento, mesmo que a iniciativa de terminar o emprego tenha sido tomada pelo empregador, a questão do despedimento ilícito não se levanta, porque não houve, como declarado, despedimento, mas sim a cessação da relação trabalhador-empregador por consentimento.
Mesmo partindo do princípio de que estamos a lidar com 'despedimentos acordados', não se pode dizer que esses despedimentos foram feitos ilegalmente, pois o elemento de consentimento autoriza o processo de rejeição nas circunstâncias existentes."
Com base no acima referido e na nossa conclusão de que o despedimento do autor foi consensual, as alegações do autor relativas ao despedimento ilícito por falta de realização de audiência são rejeitadas.
- O Pedido de Notificação Prévia -
Na reunião de 28 de março de 2011, Levy esclareceu que não pretendia continuar a empregar o autor e que estava interessado em organizar a rescisão imediata do seu contrato de trabalho ("Não, quero terminar agora, Yoram. Sugiro que vá até Dikla" (página 6 da transcrição, linhas 2-8). O autor, por sua vez, não afirmou nada sobre o assunto em tempo real e não pediu para continuar a exercer exercício durante o período de aviso prévio.
O autor saiu da empresa em protesto a 21 de março de 2011, ignorando as perguntas de Levy e a sua pergunta pertinente, e mais tarde cortou contacto com a empresa e contactou os seus clientes de forma suspeita. Esta conduta indica que o autor, por sua vez, renunciou ao direito ao período de aviso. No entanto, numa conversa datada de 28 de março de 2011, o autor exigiu que lhe fossem pagas taxas de aviso prévio, e Levy concordou em princípio:
"Yoram: Consegues relacionar-te com os 30 dias tal como está na lei hoje. Hoje.
Dan: Sim, exatamente.
Perante isto, só podemos decidir a favor do autor para aviso prévio no valor de NIS 66.000.
- O pedido de diferenças de indemnização por indemnização é rejeitado à luz da nossa conclusão detalhada nas secções 15-17, e -20. Mais do que o necessário, notamos que a quantia recebida pelo autor (1,320,000 ₪) Corresponde à sua antiguidade na empresa e ao seu último salário (20 Anos de trabalho, 66,000 ₪).
Os outros componentes que o autor procura incluir na determinação do seu salário não constituem salários (um telefone constitui reembolso de despesas, a aparência de um veículo não é um componente da indemnização de indemnização - Tribunal Superior de Justiça 4838/03 The Jewish National Fund v. The National Labor Court, IsrSC 59 (5) 241 (2005)) e também não há fundamento para o argumento de que a parte do empregador que a empresa contribuiu para fundos de previdência ou devido à perda de capacidade de trabalho deva ser incluída. como parte do seu salário para efeitos de cálculo da indemnização).
- A reclamação de condições acompanhantes após a separação da relação empregado-empregador é rejeitada, uma vez que o autor não apontou nenhuma fonte normativa que lhe garanta direitos ao abrigo do direito laboral, Para o período após a separação da relação de trabalho. Neste sentido, deve notar-se que, de acordo com a lei, Quando pago por aviso prévio (Ao contrário do salário durante o período de aviso prévio, onde o funcionário realmente trabalha), O trabalhador não tem direito a acompanhar (Apelo Laboral (Nacional) 299/99 A Colheita de Robinson-Empresa de Construção (1995) IIRecurso Fiscal - Eitam, [Publicado em Nevo] Pad"P 38 49 (2002)).
- Redenção da Convalescença - A reclamação do autor por diferenças neste componente baseia-se no cálculo da elegibilidade até julho 2011. Como mencionado, A relação laboral entre as partes foi interrompida no dia 21.3.11 Portanto, não existe base legal para este argumento do autor. Portanto, a reivindicação deste componente é rejeitada.
- Redenção de Férias, Seguros e Direitos Relacionados - O acima referido à inclusão de componentes adicionais no cálculo da indemnização de indemnização para o autor, Também é útil para calcular o resgate das férias (Secção 10 Direito Férias Anuais, Tashi"A - 1951). Além de, Pelas razões acima citadas relativamente a direitos sociais e auxiliares relativos ao aviso prévio, Não há margem para decidir a favor do autor quanto às diferenças no componente do resgate das férias.
A mesma regra aplica-se ao pedido de reembolso de seguros e direitos relacionados, O valor de usar um telemóvel ou os custos de combustível (Secções 99 - 110 À declaração juramentada do autor). Mesmo na substância das coisas, As alegações do autor relativamente às quantias devidas foram em vão, sem sequer a mais mínima evidência que os apoiasse, Incluindo a ancoragem normativa dos alegados direitos.