Jurisprudência

Disputa Laboral (Telavive) 13816-10-21 Itamar Savir – MHR1 Investment Management Ltd. - parte 2

29 de Julho de 2025
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Para as partes de investimento em montantes diferentes de NIS 250.000, o bónus por funcionário será recebido em proporção à parte de investimento do investidor.  (Por exemplo, se um investidor transferiu 125.000 NIS, o trabalhador receberá um bónus de 2.000 NIS.  Eassimsucessivamente).

...

5.3    O salário inclui todos os componentes e incrementos salariais Diversos, incluindo viagens como componente trabalhador independente, e o trabalhador não terá direito a qualquer pagamento adicional, a menos que tal esteja explicitamente indicado no acordoO.

5.4    É declarado e acordado que o salário, conforme definido neste Acordo, é uma homenagem à contraprestação É único e exclusivo O trabalhador tem direito pela empresa ao trabalho que fez para si, Exceto os benefícios e outros pagamentos previstos neste Acordo.

5.5    Dos salários, bónus/benefícios e outros pagamentos especificados neste Acordo, a Empresa reterá pagamentos e/ou pagamentos fiscais Outras obrigações, incluindo imposto sobre o rendimento, segurança social, seguro de saúde e/ou qualquer imposto e/ou quaisquer taxas e/ou taxas que se apliquem a O trabalhador em virtude das disposições deste Acordo e/ou em virtude das disposições de qualquer lei...."

  1. As provas mostraram que o arguido se reformou para uma pensão e um fundo de estudos, apenas do salário base.

Na declaração de defesa O arguido argumentou que o componente do bónus é um suplemento condicional e, portanto, não constitui salários.

O réu retratou este argumento nos resumos, pois ficou claro que se tratava de salários para todos os efeitos.  Este é um bónus pago "a partir do primeiro shekel" e um componente salarial incluído no contrato de trabalho sob o título "Contraprestação"".  Parece também que se trata de uma quantia significativa paga todos os meses, que é centenas por cento superior ao salário base pago ao autor.

  1. Como estamos a lidar com salários para todos os efeitos, o arguido deveria ter contribuído para um fundo de pensões, até ao montante do salário estabelecido na Ordem Geral de Prorrogação sobre o tema da pensão obrigatória - O salário médio na economia.
  2. O autor anexou aos resumos uma tabela que detalha o salário médio na economia em cada um dos meses de trabalho.

O réu alegou que este era um cálculo incorreto, mas não apresentou um contracálculo.

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