Também Secções 10-11 Para os Regulamentos Responsabilidade Civil (Responsabilidade dos Funcionários Públicos), 5766-2006 Não existe distinção entre um funcionário da autoridade pública e um funcionário público. Assim, Regulamento 11 Afirma o seguinte:
Decisão, por favor
- (a) Na data marcada para a audiência, os declarantes comparecerão para um interrogatório das suas declarações, salvo decisão em contrário do tribunal.
(b) A audiência do pedido será concluída no prazo de um dia; Se o tribunal o considerar necessário, pode agendar dias adicionais de audiências, o mais consecutivamente possível, até à conclusão do interrogatório das testemunhas.
(c) As partes podem apresentar ao tribunal, até sete dias antes da data marcada para a audiência, uma lista de referências legais e argumentos escritos; Um resumo dos argumentos das partes será oral no dia da audiência do pedido, após a conclusão da apresentação das provas.
O Procedimento A discussão é, portanto, uniforme para ambos os tipos de trabalhadores.
O Julgamento Processual Desejado: Clarificar o cumprimento das condições de imunidade de acordo com as regras do direito civil conduz a um resultado indesejável que o legislador procurou evitar. A investigação por meios civis constitui uma espécie de lei trivial para clarificar o elemento mental do trabalhador ("intenção de causar dano ou com equanimidade quanto à possibilidade de o causar"), que também exige um exame da existência dos elementos factuais do ato atribuídos ao funcionário público. Isto pode levar a uma duplicação de discussões, sobre a ineficiência e prolongabilidade dos processos envolvidos, e contraria o mandato do legislativo para realizar uma revisão judicial e emitir uma decisão sobre o pedido Improvisar. Além disso, existe também a dificuldade em conduzir um inquérito utilizando as ferramentas do direito civil, mesmo que os procedimentos judiciais preliminares no caso principal ainda não tenham ocorrido.
A Lei Substantiva Desejada: A tendência de expansão da responsabilidade do Estado e das autoridades públicas reflete-se no grande número de ações por responsabilidade civil apresentadas contra elas (Chaya Zandberg "Ações de Responsabilidade Civil Contra a Autoridade O executivo é sobre o balanço do pêndulo." O Advogado 52 591, 593 (2014)). Paralelamente à expansão da responsabilidade do Estado e das autoridades públicas, o legislativo procurou proteger o funcionário público, de modo a prevenir pressões e ameaças contra ele e, como resultado, permitir que o empregado desempenhe o seu papel público sem medo e sem receio de distorção no exercício do seu julgamento profissional. Como parte do acordo que foi determinado Na Secção 7A À Portaria Os Torts, o legislador equilibrou as várias considerações necessárias para o assunto. Por um lado, a imunidade é processual e não absoluta, pelo que um trabalhador que agiu intencionalmente ou com equanimidade quanto aos resultados das suas ações, a imunidade não se aplicará a ele e a parte lesada poderá ser responsabilizada pelos seus atos. Por outro lado, o acordo destina-se a garantir que um trabalhador que cumpriu fielmente as suas funções não se verá "exposto na torre" a uma reclamação por responsabilidade civil.