Além das disposições vinculativas do regulamento, o contrato de trabalho também contém uma cláusula arbitral explícita segundo a qual qualquer disputa relacionada ao contrato de trabalho será julgada perante a instituição arbitral adjacente à Associação, de acordo com os regulamentos. Segundo o Requerente, o único componente da reivindicação que é reivindicado é o pagamento de salários, e não há nenhum componente em sua reivindicação que trate de legislação protetiva ou ordens de prorrogação, que o Tribunal tem autoridade exclusiva para julgar. Essa é uma questão claramente dentro da área de especialização dos árbitros no mecanismo judicial interno, cujas circunstâncias são rotineiramente discutidas.
Como a maioria das reivindicações apresentadas ao Instituto de Arbitragem se refere a uma reivindicação salarial, uma interpretação diferente levará ao fim deste tribunal judicial, contrariando a política jurídica adequada e desejável [referindo-se à Autoridade de Recursos Cíveis 180/07 Amir Katz - Associação de Basquete de Israel [publicada em Nevo] (4 de outubro de 2009)], o que é consistente com o artigo 28 da Lei do Tribunal do Trabalho e o propósito da Lei Esportiva.
- Os principais argumentos do grupo
Em 31 de janeiro de 2019, foi assinado um contrato de trabalho entre as partes, que consagra direitos sólidos protegidos pelas leis trabalhistas.
De acordo com a Seção 3 da Lei de Arbitragem, 5728-1968 (doravante - Lei da Ignorância), um acordo de arbitragem é inválido em matéria que não pode servir como objeto de acordo entre as partes. A decisão é que direitos concedidos a um empregado em virtude da lei protetora do trabalho não podem ser renunciados e, portanto, não devem ser transferidos para decisão de um árbitro [com referência a: Recurso Trabalhista (Nacional) 73/08 Mesika Diamonds Chino e Benayoun em um Recurso Fiscal - Araki [publicado em Nevo] (14 de setembro de 2009); Recurso Trabalhista 791/05 Doron Katz vs. Roy Sapir [publicado em Nevo] (4 de maio de 2006) (doravante - o caso Sapir); Tribunal Superior de Justiça 760/79 Dayan - na transferência do local de audiência para o Tribunal Nacional do Trabalho, IsrSC 34 (3), 820 (doravante - Tribunal Superior do Magistrado Dayan); bem como outras decisões proferidas no Tribunal Regional do Trabalho].