7a) Quando a testemunha foi questionada, no início do seu contra-interrogatório, para consultar o Apêndice N/5, esclareceu que não se lembrava de quando o editou, mas sabia que foi feito após o início do julgamento, e que "esta tabela (N/5-A.S.) é a posição do governo relativamente à pontuação que deve ser dada à luz dos dados das tabelas." Preparou o Apêndice N/5 indiretamente com base numa decisão governamental que estabelecia o princípio da comparação entre os salários dos soldados de carreira e os dos oficiais de polícia e guardas prisionais, que deu efeito, a 24 de janeiro de 1979, à decisão do Comité Ministerial sobre Salários de 22 de janeiro de 1989 (N/3); b) Na continuação do seu contra-interrogatório, a testemunha esclareceu que, à luz da Decisão Governamental n.º 3, foram estabelecidos procedimentos de trabalho - "Incluíam, entre outras coisas, a criação de um comité de acompanhamento, e na criação do comité de acompanhamento havia um procedimento de trabalho, por exemplo, sobre os níveis de atividade empregados segundo os critérios militares. que é N/4, segundo o qual trabalhamos no comité de monitorização e, assim, determinamos a ponderação e a elegibilidade dos níveis de atividade"; c) Quando a testemunha foi questionada, na continuação do seu contra-interrogatório, para esclarecer com base no salário do pessoal de carreira determinado, respondeu: "O salário do pessoal de carreira baseia-se em cerca de 1979, tanto quanto
possível, determinado em paralelo com o salário dos funcionários públicos. Desde cerca de 1979, os salários nas IDF têm sido determinados, com a base no salário combinado nos respectivos postos e patentes que são determinados periodicamente na função pública, e sobre os quais existem adições, algumas das quais existem no estado e no exército, e além disso existem várias adições únicas ao exército, incluindo este aumento do nível de atividade. Após cada acordo na função pública, há uma discussão com o vice-comissário de salários, e nos últimos anos tem sido comigo, e depois vemos o acordo coletivo nos postos e classificações apropriados no país e determinamos quais as partes que devem ser ativadas nas IDF e como. Para além disso, há problemas únicos do exército que estamos a discutir. As adições únicas dadas aos soldados de carreira podem mudar independentemente das mudanças no setor civil." Nas audiências realizadas pela testemunha, "Estou presente por representantes da Unidade de Pessoal, representantes do Departamento de Orçamento do Ministério da Defesa e o Conselheiro Financeiro do Chefe do Estado-Maior"; d) Quando a testemunha foi questionada se era verdade, tendo em conta que o suplemento foi dado aos guardas prisionais em Gaza e aos guardas prisionais na Judeia e Samaria em datas diferentes, e que a ligação decidida pelo governo (entre as FDI, a polícia e o IPS) não foi mantida, respondeu que não se tratava de uma ligação, mas de uma comparação, e que é incorreto dizer que a comparação não foi mantida. "A importância da comparação, de acordo com o N/3, sobre esta questão da adição dos níveis de atividade à questão, é a aplicação dos mesmos critérios nas IDF, na polícia e no IPS e na análise de elegibilidade de acordo com esses critérios. É possível que, num determinado local, a data de candidatura em que essa unidade cumpre os critérios seja diferente da data em que, noutra unidade, cumpre os mesmos critérios. Mas a importância da decisão é que cumprirão critérios uniformes." À pergunta - "Compreendo que não tem dados que indiquem que houve margem para uma comparação não precisa nas datas do pedido", a testemunha respondeu - "Certamente há. N/5Detalha exatamente porquê, ao aplicar a comparação, ou seja, aplicar os mesmos critérios, também não há lugar para atribuir uma atividade adicional A a uma prisão na Judeia e Samaria. Como referi anteriormente, as adições especiais nas FDI, mesmo na polícia devido a necessidades especiais, o comissário de salários ou o seu adjunto estão sob a sua autoridade habitual, e não por decisão de comparação, podem decidir sobre uma adição ou outra para além do que a decisão exige."
- Quando a testemunha foi questionada no seu contra-interrogatório sobre por que, em virtude do N/5, ainda não há razão para dar um suplemento aos guardas prisionais da Judeia e Samaria, a sua resposta foi - "A tabela de critérios detalhada no N/5 determina tanto para o exército, para a polícia como para o Serviço Prisional determinar a elegibilidade para um nível adicional de atividade. No final da página do apêndice está a pontuação que qualifica para cada nível de atividade. Verificamos os critérios de acordo com os factos no terreno e atribuímos a pontuação adequada, e também verificámos a elegibilidade dos guardas prisionais da Judeia e Samaria, com o que aparece na coluna de pontuação não só a minha posição, mas também a posição do Ministério da Polícia, do Serviço Prisional e do Ministério das Finanças."
9a) Pelo exame do Ben/1 - um documento datado de 14 de fevereiro de 1988 ao Diretor-Geral do Ministério da Polícia pelo Sr. Yaakov Danon, Comissário de Salários do Ministério das Finanças durante o período relevante, parece