“)a)(1) Um tribunal pode atribuir uma dívida de uma empresa a um acionista dela, se considerar que, nas circunstâncias do caso, é justo e adequado fazê-lo, nos casos excepcionais em que o uso da personalidade jurídica separada é feito em um dos seguintes casos:
(a) de maneira que possa fraudar uma pessoa ou privar um credor da empresa;
(b) de maneira que prejudique o propósito da empresa e assumindo um risco irrazoável quanto à sua capacidade de pagar suas dívidas, desde que o acionista estivesse ciente desse uso, levando em conta suas participações e o cumprimento de suas obrigações para com a empresa sob os artigos 192 e 193, levando em conta a capacidade da empresa de pagar suas dívidas.
(2) Para os fins deste parágrafo, uma pessoa será considerada ciente do uso conforme estabelecido no parágrafo (1)(a) ou (b) mesmo que suspeite da natureza da conduta ou da possibilidade da existência das circunstâncias que causaram tal uso, mas se abstenha de esclarecê-las, exceto se agiu apenas de forma negligente."
- Fica claro pela disposição da seção que o levantamento do véu corporativo só será feito em casos excepcionais, nos quais o princípio da personalidade jurídica separada da empresa seja abusado para fraudar uma pessoa ou privar um credor, ou em casos em que um ato seja cometido que prejudique o propósito da empresa, assumindo um risco irrazoável em relação à sua capacidade de pagar suas dívidas. Além disso, foi estabelecido um requisito de conhecimento por parte do acionista para o uso indevido do princípio da personalidade jurídica separada.
Como constata na decisão do Tribunal Nacional do Trabalho, para obrigar um acionista às dívidas da empresa, é necessário apresentar uma base factual suficiente para levantar o véu (Pedido de Permissão para Apelar 52353-08-16 A.B. TOCO CHEF EM RECURSO FISCAL E ITZIK ANCONIA - ADMARIAM GAVR NEGOUSE (13.11.06) (doravante - o caso Toko Chef)]. Como regra, a não remuneração de direitos em virtude da lei trabalhista protetora, por si só, não é motivo suficiente para levantar o véu corporativo. Para que uma medida tão drástica seja tomada, é necessário provar um caso excepcional do uso da personalidade jurídica separada para evitar o pagamento de direitos (veja Recurso Trabalhista (Nacional) 14306-06-14 Linha Direta Tamnon HaGalil em um Recurso Fiscal contra Shata Afromashvili (10 de dezembro de 2015), e veja o caso Toko Chef].