Disputa Trabalhista (Jerusalém) 24-10-19212 Sanaa Mahamra – Centro Médico Shaare Zedek - parte 3

 Publicação segundo o método do autor Publicidade segundo o réu

Vale notar que esta é uma captura de tela de parte do vídeo que incluía o versículo do Alcorão citado acima.

22. Após examinar as provas apresentadas a nós, aceitamos a versão do réu sobre a publicação feita pelo autor pelos seguintes motivos.
23. Primeiro, o réu apresentou uma fotografia de uma tela na qual aparece o nome "Sana 20 Ezer", na qual aparece o versículo do Alcorão e, ao fundo, entre outras coisas, uma imagem borrada de Sinwar. Posteriormente, a autora foi confrontada com a publicação mencionada durante a audiência realizada para ela e foi explicitamente informada de que a maioria dos assassinos aparecia na publicação (ao contrário de sua alegação perante nós de que a publicação não lhe foi apresentada na audiência) e, em resposta, a autora não negou a publicação mencionada, mas observou: "Não percebi de forma alguma que Sinwar está no vídeo, e estes são versículos do nosso Alcorão, posso trazer alguém que até explique e mostre, Eu não percebi" e depois "Não vi o que enviei no WhatsApp".  Em outras palavras, a autora não negou durante a audiência que essa fosse uma publicação feita por ela, mas alegou que não percebeu que a foto de Sinwar aparecia ao fundo.
24. Segundo, após a autora decidir demiti-la, ela entrou em contato com o réu em 13 de agosto de 2024, por meio de um advogado, solicitando que ele reconsiderasse sua posição. Na resposta fornecida em nome do réu em 21 de agosto de 2024, por meio do procurador-geral, foi explicitamente declarado que "o verso citado apareceu no pano de fundo de um vídeo no qual apenas os assassinos, Yahya Sinwar, aparecem." Na medida em que esse detalhe factual estivesse incorreto, esperava-se que o autor voltasse novamente para o réu e apontasse seu erro.  O fato de a autora não ter apontado o erro da ré leva à conclusão de que, assim como sua atitude na audiência, a questão não estava em disputa.
25. Terceiro, a autora apresentou sua reivindicação ao tribunal e, nesse contexto, embora tenha anexado a carta da ré de 21 de agosto de 2024, a autora não alegou na declaração de ação que a publicação feita por ela não incluía a foto do assassino Sinauer. O autor não protestou contra esse argumento do réu mesmo depois de o réu ter explicitamente afirmado na declaração de defesa que o versículo do Alcorão foi colocado ao lado de uma imagem de Sinwar, nem mesmo depois de ter sido anexado ao arquivo das atas da audiência, no qual também parece que a publicação incluía uma foto de   Essas circunstâncias apoiam a conclusão de que a alegação suprimida da autora de que ela publicou outra publicação não deveria ser aceita.
26. Quarto, o status que o autor anexou junto com uma foto de cavaleiros montando cavalos é datado de 11 de agosto de 2024, enquanto a audiência realizada para o autor foi sobre um status publicado no dia anterior. Nesse contexto, a autora observou na audiência que ela enviou status adicionais para o WhatsApp "várias vezes em outros dias", com um status no WhatsApp deletado após 24 horas, então é possível que ela também tenha enviado o versículo do Alcorão em um status adicional datado de 11 de agosto de 2024, com cavaleiros montados em cavaleiros ao fundo, e isso não anula a publicação do versículo com uma imagem borrada de Sinwar ao fundo.
27. Embora tenhamos chegado à conclusão de que a autora publicou o status que inclui o versículo do Alcorão e uma imagem borrada de Sinwar, em nossa opinião foi apropriado por parte da ré anexar à convocação para a audiência uma fotocópia da publicação atribuída à autora, para que a publicação concreta para a qual ela foi convocada à audiência fosse clara e compreensível para ela, de uma forma que teria evitado a disputa que surgiu neste processo em relação à publicação atribuída a ela.
28. Também gostaríamos de esclarecer neste caso que não somos obrigados, neste processo, a discutir a alegação da autora levantada na audiência de que ela não percebeu que a foto do assassino apareceu no status que publicou, já que estamos lidando com compensação monetária por defeitos que a autora alega ocorreram no processo de demissão, e a autora não tem pedido para cancelar a decisão de demissão e retornar ao trabalho.
29. A seguir, abordaremos as alegações do autor sobre defeitos no processo de audiência e discutiremos a questão de se, na medida em que os defeitos ocorreram, isso justifica compensação monetária.

Do general ao indivíduo

30. A seguir, discutiremos as alegações do autor sobre as falhas no processo de audiência e as abordaremos individualmente.

Velocidade do processo de demissão

31. A autora foi convocada para uma audiência em 11 de agosto de 2024, durante seu expediente, e, nesse contexto, foi informada que a audiência seria realizada naquele dia, às 12h. Cerca de meia hora após a audiência, a autora recebeu uma carta de arquivamento na qual foi informada de que seria imediatamente dispensada e, segundo seu depoimento, que não foi ocultado, um segurança a acompanhou até a porta do hospital.
32. Nesse contexto, deve-se notar que a alegação do réu na declaração de defesa de que a carta de rejeição foi entregue ao autor um dia após o processo de audiência não só não foi comprovada pelo réu de forma alguma, como essa alegação também é contradita pela própria carta de demissão, na qual a data em que a audiência foi realizada, quando foi explicitamente declarado que "seu último dia de trabalho será em 11 de agosto de 2024". O acima referido também é consistente com o depoimento da autora de que, naquela data, um segurança a acompanhou até ela sair da porta do hospital.  A Sra.  Schwerin também testemunhou em seu estado de justiça que a decisão de arquivar a autora foi tomada no mesmo dia (p.  9, s.  13).  Portanto, aceitamos a versão da autora de que a decisão de demiti-la foi tomada em 11 de agosto de 2024, logo após a audiência realizada para ela.
33. A rapidez com que o processo de audiência foi conduzido não permitiu que a autora completasse adequadamente todos os seus argumentos antes de tomar uma decisão em nome da ré. Nesse contexto, deve-se notar que durante a audiência, a autora buscou concluir argumentos adicionais sobre o versículo do Alcorão, e nesse contexto ela observou que "posso trazer a você alguém que até explique e mostre...".  Em outras palavras, no que diz respeito à autora, se tivesse tido tempo suficiente, ela teria buscado apresentar provas e razões adicionais em seu favor, o que foi impedida de fazer devido à rapidez com que o processo de audiência foi conduzido.
34. Nesse processo, a autora mudou sua versão e alegou que havia publicado o versículo do Alcorão com uma imagem diferente, além de pedir em seu affidavit que apresentasse uma interpretação diferente do versículo publicado por ela. Pelos motivos que discutimos acima, rejeitamos esse argumento do autor.  No entanto, em nossa opinião, ainda havia espaço para permitir que a autora apresentasse seus argumentos completos e permitir que, após a audiência, por exemplo, completasse um argumento escrito adicional à luz de seu pedido durante a audiência, e em particular nas circunstâncias em que a audiência está marcada a partir de agora.  A jurisprudência determinou que, quando o empregador atribui culpa grave ao empregado, o direito do empregado à audição é fortalecido (Recurso Trabalhista (Nacional) 415/06 Malka v.  Shufersal em um Recurso Fiscal (Nevo, 15 de julho de 2007), de modo que, em circunstâncias em que o réu atribuiu ao autor a publicação de mensagens nacionalistas ofensivas com intenção de incitação, havia espaço para o réu permitir que a autora completasse seus argumentos e persuadisse a autora a uma interpretação diferente em relação à publicação.
35. Nesse contexto, enfatizamos que o tribunal não leva de forma leviana a severidade da publicação feita pelo autor. No entanto, o réu não apresentou uma razão satisfatória para a urgência e urgência da demissão do autor de forma que prejudicasse sua integridade.  Assim, por exemplo, não foi esclarecido por que o autor não poderia ser suspenso ou colocado em licença forçada até a conclusão do processo de audiência, etc.
36. O réu não demonstrou de forma alguma que a publicação tenha causado prejuízo a qualquer funcionário ou paciente do hospital de forma que justificasse um processo de demissão rápida. Nesse contexto, enfatizamos que o fato de a publicação ter sido transferida para a segurança do réu não indica a urgência da rejeição do autor.  Além do acima, a Sra.  Schwerin não sabia de forma alguma quem foi a parte que transferiu a fotografia da publicação para a segurança (pp.  5, 4 e 20), então não nos foi apresentada uma razão satisfatória para um processo acelerado que se desvia da conduta rotineira do réu e que permite preparativos prévios para a audiência (pp.  9, 28-29).
37. Com relação à alegação do réu de que o autor não solicitou e solicitou tempo adicional para preparar a audiência, já foi decidido que "o fato de o recorrente não ter realmente exigido o período adicional para preparação da audiência não significa que a IEC tenha sido isento à toa" (Recurso Trabalhista (Nacional) 620-07 Gamliel v. Israel Electric Company em Apelação Fiscal (Nevo, 19 de junho de 2008) no parágrafo 14) e que, na ausência de circunstâncias concretas para realizar uma audiência a partir de agora, De uma forma que provavelmente prejudique o funcionário, e sem permitir que ele conclua suas reivindicações após a audiência, ocorreu um defeito que justifica compensação monetária.
38. À luz do exposto, constatamos que havia uma falha na forma como o réu escolheu conduzir uma audiência e acelerou o processo de arquivamento do autor de um dia para o outro.

Ata da Audiência

39. A autora alega que nenhuma ata foi preparada para a audiência e que nem sequer foi obrigada a assinar uma transcrição ao final da audiência. O réu alega que uma transcrição da audiência foi preparada e, em 23 de fevereiro de 2025, após o pedido do autor e as decisões do tribunal, o réu anexou a ata da audiência ao processo.
40. No depoimento, o autor reiterou a alegação de que nenhuma ata da audiência foi realizada, mas não se referiu concretamente à transcrição da audiência apresentada pelo réu. Em nome da ré, a Sra.  Schwerin testemunhou que estava presente na audiência e afirmou que essa foi a transcrição da audiência.  No enquadramento das atas, está afirmado que a Sra.  Ortal Benita registrou a ata.  A Sra.  Schwerin testemunhou que a transcrição foi elaborada após a audiência e, portanto, o autor não a assinou ao final da audiência (pp.  8, 23-26).
41. Apesar de as atas da audiência não terem sido entregues à autora logo após a audiência, após revisar as atas da audiência que a ré anexou, levando em conta o depoimento da Sra. Schwerin, e na ausência de uma referência concreta da autora às atas anexadas, aceitamos o argumento da ré de que as atas anexadas por ela são as atas da audiência que refletem a audiência realizada para a autora.
42. Além disso, no contexto da carta da autora à ré, datada de 13 de agosto de 2024, após a decisão de demiti-la, a autora não alegou que nenhuma ata foi preparada para a audiência, enquanto na carta de arquivamento de 11 de agosto de 2024 foi explicitamente declarado que "Ortal Benita - um registro das atas." O fato de a autora não ter reclamado no âmbito de seu pedido tardio à audiência, que foi escrito por meio de advogados, sobre a falta de transcrição, reforça a conclusão de que uma transcrição da audiência foi preparada.
43. Além do exposto, vamos abordar a lacuna entre a alegação da autora na declaração de que "nenhum protocolo ordenado foi preparado durante a audiência" no sentido de que nenhuma ata foi preparada, e a alegação nos resumos de resposta que "nenhuma ata foi fornecida em tempo real", onde os resumos da autora implicam que ela admite que uma transcrição foi elaborada, mas alega que a ata não foi entregue a ela como exigido logo após a audiência.
44. Ao mesmo tempo, fica claro pelas atas da audiência que inclui questões que não são claras e que não foram devidamente esclarecidas pela ré, nem na declaração juramentada nem em seu depoimento (ver p. 12 da transcrição), de forma que indica falhas no processo da audiência.  Nesse contexto, acrescentaremos que o fato de as atas da audiência conterem sentenças que não auxiliam as alegações do réu sobre a condução adequada da audiência reforça o fato de que se trata de uma transcrição autêntica que reflete a audiência realizada para o autor.
45. Por exemplo, no início da transcrição, a Sra. Schwerin observou que "você foi convocada para uma audiência por causa de todo tipo de eventos que aconteceram com você no trabalho, insatisfação no próprio trabalho." Esse argumento não foi levantado na intimação para a audiência.  Mesmo no âmbito deste processo, o réu não alegou "eventos" ou insatisfação profissional com o trabalho do autor.
46. Mais tarde na transcrição, foi observado que a autora foi acompanhada por muito tempo - "você foi seguida por muito tempo", uma alegação que era inconsistente com a convocação para uma audiência por uma única publicação ocorrida no dia anterior à data em que ela foi convocada para a audiência. Nesse caso também, o réu não forneceu referência no quadro do depoimento juramentado da Sra.  Schwerin, e nenhuma resposta clara foi dada a esse assunto na audiência probatório (ver p.  13 da transcrição).
47. Outra falha nas atas da audiência surge da discrepância entre a lista de participantes mencionada no início da ata - nesse contexto não foi declarado que a Sra. Schwerin estava presente na reunião, mas a continuação das atas indica que a mencionada estava presente na audiência, podendo entender-se que a mencionada estava presente na reunião.  Por outro lado, há uma contradição entre o que está registrado na ata da audiência, segundo a qual a Sra.  Eti Gabbay, presidente do comitê dos trabalhadores, estava presente na reunião, enquanto uma decisão após a audiência, dada ao autor logo após a audiência, afirma que o Sr.  Avi Moyal, representante do comitê dos trabalhadores, foi quem esteve presente na audiência.  Deve-se notar que o autor não levantou argumentos nesse caso e o réu não se preocupou em resolver essa contradição.
48. Além disso, aceitamos o argumento da autora de que as atas não foram entregues a ela após a audiência, mas apenas no âmbito deste procedimento. Nesse contexto, a autora anexou em seu nome a intimação para a audiência e a carta de rejeição, e não a ata da audiência, que ela alegou não ter sido realizada.  A ré não anexou sua referência mostrando que as atas da audiência foram enviadas à autora após a audiência, e a Sra.  Schwerin testemunhou em questão de justiça que "há uma situação em que ela não recebeu" as atas (p.  8, s.  34).  No entanto, deve-se levar em consideração, neste caso, que a autora não entrou em contato com a ré solicitando a ata da audiência, nem em uma carta enviada logo após a decisão de arquivamento, nem em seu pedido antes do ajuizamento da ação.
49. À luz do exposto, aceitamos o argumento da ré de que uma transcrição da audiência foi preparada e também aceitamos o argumento da autora de que a ata da audiência não lhe foi entregue conforme exigido após a audiência. No entanto, a própria transcrição mostra que, no âmbito da audiência, foram dirigidas alegações contra o autor que se desviaram da reivindicação declarada na intimação para a audiência, de forma que indica uma falha no processo da audiência.

Falta de um intérprete

50. A autora alega que não é fluente em hebraico e que a ausência de um intérprete para a língua hebraica prejudicou a condução da audiência e constitui uma falha no processo da audiência. O réu alega que o gerente do autor, que fala árabe, estava presente na audiência.
51. Primeiramente, observamos que não podemos aceitar o argumento do réu de que o gerente direto do autor, Sr. Imad (doravante -   Imad), estava presente na audiência, já que seu nome não aparece na lista de presentes no início da audiência, nem no quadro dos oradores durante a audiência.  Nesse contexto, observamos que a Sra.  Schwerin também não foi mencionada na lista de presentes na audiência, mas seu nome foi mencionado na lista de oradores da audiência, de modo que há documentação de sua presença na audiência, ao contrário do Sr.  Imad.  Além disso, e principalmente em seu contra-interrogatório, a Sra.  Schwerin retratou em seu depoimento a alegação de que o Sr.  Imad estava presente na audiência e esclareceu que ele não estava presente (pp.  7, 28 e 30).
52. Apesar do exposto, as atas da audiência indicam que a autora entendeu os argumentos que lhe foram apresentados e respondeu de forma substancial a essas alegações, de modo que, independentemente de um intérprete ter sido convidado ou não para a língua árabe, seus argumentos foram ouvidos durante a audiência.
53. Além disso, acrescentamos que, na audiência probatória diante de nós, um intérprete foi convidado para a língua árabe, mas estávamos sob a impressão de que a autora entendia a maioria das perguntas feitas a ela e até respondia em hebraico às perguntas que lhe foram feitas. Assim, mesmo que houvesse necessidade de assistência na tradução concreta no âmbito da audiência, parece que isso não constituiu um obstáculo à condução adequada do processo de audiência.  Além disso, acrescentamos que a Sra.  Schwerin testemunhou nesse contexto que havia alguém que traduziu na audiência e ela não sabia como dizer quem era (ver pp.  8, parágrafos 21-22).
54. Nossa conclusão de que a ausência de um intérprete no processo da audiência não prejudicou o processo é acompanhada pelo depoimento da autora de que ela sabia ler a carta de intimação para a audiência que recebeu em hebraico (pp. 2, s.  5) e não levantou alegações na audiência sobre a falta de um intérprete ou dificuldade em compreender as alegações feitas contra ela, e deve-se notar que a autora trabalhou no hospital por cerca de 12 anos e testemunhou que, embora também tratasse pacientes de língua hebraica, não necessitava de um intérprete para a língua árabe como parte de seu trabalho (pp.  3, 30-32).
55. Além disso, em uma carta datada de 13 de agosto de 2024, que a autora enviou à ré por meio de um advogado após sua demissão, a autora reclamou sobre falhas no processo da audiência, mas não alegou que não havia intérprete ou que, devido à ausência de um intérprete para a língua árabe, ela não entendeu os argumentos que lhe foram dirigidos ou que seus argumentos não foram ouvidos durante a audiência. O fato de a autora ter abordado a ré logo após a audiência e não ter levantado alegações de dificuldades linguísticas mostra que ela entendeu que isso não constituía um obstáculo ou defeito no âmbito da audiência realizada a seu favor.
56. À luz do exposto, rejeitamos a alegação do autor de que houve uma falha no processo de audiência na ausência de um intérprete para a língua árabe.

Falta de Representação na Audiência

57. A autora alega que não lhe foi permitido levar acompanhante ou representante à audiência, enquanto a ré afirma que não foi impedida de trazer quem quisesse.
58. Como será detalhado abaixo, a rapidez com que a audiência foi realizada impediu efetivamente a autora de levar uma escolta ou um representante consigo; no entanto, a autora não demonstrou, durante o procedimento, que pretendia trazer um representante ou uma escolta para a audiência.
59. Como pode ser lembrado, a autora recebeu uma intimação para uma audiência em 11 de agosto de 2024, durante seu expediente, quando a audiência estava marcada para as 12h do mesmo dia. Na intimação para a audiência, foi declarado que a autora "pode adicionar um acompanhante e/ou representante em seu nome à audiência", mas foi esclarecido que, se ela pretender adicionar uma escolta ou representante, "você deve notificar o Departamento de Recursos Humanos até 48 horas antes da audiência." O fato de a audiência ter ocorrido apenas um curto período (algumas horas) após o envio da carta de intimação não permitiu que a autora solicitasse ser acompanhada por um acompanhante ou representante em seu nome, conforme exigido na convocação para a audiência, e, assim, a ré impediu que ela fosse representada na audiência.
60. No entanto, durante o processo perante nós, a autora testemunhou que, após receber a intimação para a audiência, não solicitou um período adicional para organizar ou adicionar um acompanhante ou representante em seu nome (pp. 2, s.  4), embora soubesse e entendesse o motivo de sua presença na audiência (p.  7, s.  35).  Para ser preciso, a autora não alegou nem provou que pediu para trazer outra parte específica para a audiência e que isso foi impedido, e ela não alegou ter trazido um escolta ou representante concreto em seu nome para a audiência realizada em seu nome.  Mesmo no âmbito deste processo, a autora não apresentou uma declaração juramentada de outra pessoa para fins de defesa.
61. Nesse contexto, deve-se notar que não podemos aceitar o argumento do réu de que o autor poderia ter procurado o comitê dos trabalhadores e solicitado sua ajuda e comparecimento à audiência, já que, em circunstâncias em que a audiência foi realizada em um curto período de tempo a partir de agora, não se poderia esperar que o autor recorresse a terceiros para que eles participassem da audiência agendada a partir de então. Além disso, a alegação do réu no caso do comitê de trabalhadores não é clara, pois a ata da audiência indica que o comitê de trabalhadores estava presente na audiência.
62. À luz do exposto, chegamos à conclusão de que houve um defeito na conduta do réu, pois ele impediu a autora de trazer um acompanhante ou representante para a audiência. No entanto, como a autora não reivindicou nada, e ainda mais não provou que pretendia trazer um acompanhante ou representante concreto, de uma forma que ela evitou, isso será refletido no valor da compensação adequada às circunstâncias do caso.

Uma audição de boa fé e com uma alma disposta

63. A autora alega que a audiência realizada para ela não foi feita de boa-fé e de boa vontade, enquanto a ré alega que a autora recebeu uma audiência conforme exigido e com vontade própria, e que, ao final, foi decidido encerrar seu contrato de trabalho.
64. A Sra. Schwerin testemunhou que a autora foi convocada rapidamente para a audiência porque "queríamos que ela nos explicasse isso" (pp.  9, 34).  Durante a audiência, foi explicado ao autor que o hospital é um lugar sensível, pois emprega e trata uma população diversa, e portanto o hospital trabalha para manter rotina e convivência mesmo em situações complexas, e que "tentamos nos unir para superar isso em um relacionamento e sermos pacientes e tolerantes" quando a publicação feita pelo autor não apenas prejudica o nome do hospital, mas também provavelmente prejudica o já sensível tecido do trabalho neste local (veja também o depoimento da Sra.  Schwerin na p.  5, parágrafo 38 - p.  6, p.  4).
65. Apesar disso, como parte de sua resposta na audiência e neste processo, a autora não pediu desculpas e não buscou corrigir a publicação feita por ela, mas se absolveu de responsabilidade alegando que não havia notado a imagem do rabino assassino Sinwar (como mencionado acima, neste processo a autora negou a publicação mencionada) e focou sua reivindicação em um versículo do Alcorão, observando que a publicação não foi feita "com o propósito de ódio". Apesar do exposto acima, a tentativa do autor de dar uma interpretação alternativa do versículo do Alcorão não explica a imagem de fundo que incluía a imagem de Sinwar.
66. A Sra. Schwerin testemunhou nesse contexto que o hospital queria tomar uma decisão no caso do autor o mais rápido possível, considerando a gravidade da publicação e o receio das consequências que poderiam resultar da publicação, e, portanto, decidiu-se convocar o autor para uma audiência no mesmo dia e tomar uma decisão logo após a audiência (pp.  9, 12-18).  O réu examinou a resposta do autor na audiência e, considerando a combinação da imagem e do versículo do Alcorão na época em que a publicação foi feita, em meio à guerra, e levando em conta a sensibilidade do local de trabalho, que é um hospital onde funcionários e pacientes trabalham de diferentes origens, isso justificou a decisão de dispensar imediatamente o autor.  O autor não abordou essas alegações no âmbito do processo legal.
67. A gravidade da publicação do versículo do Alcorão em uma foto do assassino Sinwar pode ser encontrada, por exemplo, emCriminal Case (Jerusalém) 2144-02-25 Estado de Israel v. Balbisi (Nevo, 29 de junho de 2025), no qual o réu foi condenado com base em sua confissão em uma acusação que incluía crimes de identificação com uma organização terrorista e crimes de incitamento ao terrorismo para várias publicações que ele publicou em sua conta pessoal na rede social   Uma das publicações em que foi condenado, como mencionado, incluía um verso do Alcorão publicado pelo promotor ao lado de uma foto do assassino Sinwar.  Deve-se esclarecer que essa decisão não leva à conclusão de que a autora cometeu qualquer infração penal, mas sim indica a gravidade da publicação feita pela autora, juntamente com sua resposta evasiva no âmbito do processo de audiência, que justificou a decisão da ré de provocar sua demissão.
68. O autor pediu para conhecer um processo de audiência conduzido de má-fé e considerando a rapidez do processo e as falhas que ocorreram durante ele. Conduzir um processo de audiência rápido a partir de agora, sem permitir que o funcionário conclua suas reivindicações, pode indicar que o processo é um "jogo de viciados" que não é feito de boa-fé e voluntariamente.  No entanto, após examinar todos os fatos apresentados, chegamos à conclusão de que, apesar dos defeitos detalhados acima, e em particular da rapidez do processo de audiência, não há base para a alegação da autora de que a audiência realizada para ela foi de má-fé e não foi conduzida voluntariamente, e apesar dos defeitos que discutimos, os elementos centrais exigidos no processo de audiência foram preservados, de modo que esses não são defeitos que vão à raiz da questão.  Em última análise, diante da publicação feita pela autora, seu local de trabalho, o momento da publicação e, em particular, levando em conta suas respostas na audiência realizada para ela, a decisão de demiti-la foi justificada.
69. Acrescentaremos neste caso que a autora não solicitou ao Tribunal do Trabalho o alívio para retornar ao trabalho, mesmo estando representada por um advogado, de uma forma que fortalece a suposição de que a autora entendeu a dificuldade dessa medida nas circunstâncias do caso.
70. Apesar da conclusão a que chegamos de que a decisão de demitir o autor foi justificada nas circunstâncias do caso, isso não justifica a rapidez e a forma como o réu decidiu encerrar o trabalho do autor de um dia para o outro. Diante da rapidez com que a decisão foi tomada no caso do autor, o réu deu ao autor uma decisão lacônica de rejeição logo após o processo de audiência, que incluiu a seguinte frase: "À luz do que surgiu na conversa da audiência, foi decidido encerrar seu contrato no hospital." Em sua decisão, o réu não respondeu ao pedido da autora na audiência para explicar o versículo do Alcorão, não foi feita referência à antiguidade no emprego da autora, à ausência de reclamações profissionais e outras ao longo de seus muitos anos de trabalho, como a autora alegou no processo de audiência, de uma forma que constitui um defeito no processo que também decorreu da rapidez com que o processo de demissão foi conduzido.
71. Em resumo, chegamos à conclusão de que havia várias falhas no processo de audiência acelerada conduzido para o autor. No entanto, os elementos centrais do processo da audiência foram preservados no sentido de que a ré deu à autora o motivo da audiência, a autora referiu-se na audiência à publicação feita por ela e, de acordo com essa referência, a ré decidiu dispensá-la imediatamente.

Danos causados ao autor

72. Em seu resumo, a autora alegou que, após receber a carta de demissão, um segurança a acompanhou até a entrada do hospital "na frente de todos os funcionários, médicos, enfermeiros e visitantes, de maneira que prejudicou sua dignidade e " Quanto a essa alegação, tanto na declaração quanto em sua declaração e depoimento perante nós, a autora não alegou em nenhum momento que sua remoção do hospital tenha sido feita diante de funcionários, médicos, enfermeiros e visitantes de forma que prejudicasse sua dignidade e personalidade. Nesse sentido, esclareceremos que não basta alegar que um segurança a acompanhou até a porta do hospital (alegação que a autora levantou em sua declaração e declaração juramentada), pois isso também pode ser feito de maneira sensível e ponderada, e que, na medida em que a autora buscou alegar que sua remoção do hospital foi feita de forma humilhante e humilhante diante de todos, ela deveria ter especificado isso especificamente já em sua declaração de defesa e, no máximo, no quadro de sua declaração juramentada.  Para permitir que o réu trate dessa alegação.  Portanto, não podemos aceitar esse argumento do autor.
73. No entanto, dentro do valor da indenização que será concedida pelos defeitos no processo de audiência, foi considerada sua alegação de que sua demissão teria efeito imediato, e nesse contexto um segurança a acompanhou até a porta do hospital.
74. A autora continua alegando em seus resumos que a negação da conclusão do pagamento de indenização lhe causou um "dano financeiro". Essa alegação não foi explicitamente feita pela autora no âmbito de sua declaração de ação e não foi comprovada pelas provas exigidas, e, portanto, não podemos aceitá-la.  A autora argumentou ainda em seus resumos que sua situação pessoal deveria ser levada em conta no âmbito da concessão da compensação.  Essa alegação também foi detalhada pela autora nem na declaração de ação nem na declaração juramentada que apresentou, e de qualquer forma não foi provada por ela (e a carta de 13 de agosto de 2024 não corrige esse defeito), de forma que torna impossível relacionar-se à sua situação pessoal no âmbito da análise do dano causado a ela na sentença.
75. A autora acrescenta que o réu pagou a ela a taxa de aviso prévio atrasado e fez uma dedução máxima de impostos, de forma a obrigá-la a contatar um contador e pagar aluguel para restaurar a dedução fiscal. A autora não alegou despesas financeiras que teria que assumir no âmbito de uma declaração juramentada (veja o parágrafo 24 da declaração) e que não havia espaço para alívio financeiro em relação à parte do dinheiro deduzida do pagamento do aviso prévio.  No entanto, no âmbito da indenização que será concedida ao autor, aceitamos o argumento de que deve ser considerada o fato de que o réu retratou sua reivindicação neste caso, e que o valor da taxa de aviso prévio foi pago ao autor no âmbito do processo legal, sem uma abordagem ordenada ao autor préviamente, como seria esperado nas circunstâncias do caso.

Alívio Financeiro Adequado

76. No caso Labor Appeal (National) 43380-06-11 Anonymous - Anonymous (Nevo, 9 de dezembro de 2014), o Tribunal Nacional revisou as regras para conceder indenização monetária por demissão ilícita, distinguindo entre compensação por dano pecuniário e dano não pecuniário.
77. Nesse contexto, ficou esclarecido que a compensação por danos pecuniários destina-se a compensar o empregado pela perda de sua renda no período após a demissão, e está sujeita à obrigação de reduzir o dano (ver parágrafo 13 no caso Bader). No nosso caso, a autora focou seus argumentos em defeitos apresentados no processo de audiência, e não em suas ramificações econômicas no período após a rejeição, e nesse contexto a autora não levantou reivindicações nem anexou referências adequadas para provar danos financeiros.  Portanto, não há razão para conceder ao autor uma compensação monetária por danos pecuniários.
78. A compensação por danos não pecuniários visa compensar o empregado pelo sofrimento mental causado a ele em circunstâncias em que o empregador violou o dever de boa-fé e não deu ao empregado uma oportunidade justa de apresentar suas alegações antes da decisão de demiti-lo (veja o parágrafo 14 no caso Bader).
79. No caso Bader, o Tribunal Nacional discutiu as considerações que devem ser consideradas no âmbito da concessão de compensação não pecuniária por defeitos no processo de audiência, conforme segue:

"Nesse contexto, é possível considerar uma variedade de considerações que, sem presumir esgotá-las, incluem: a intensidade do defeito e a gravidade das omissões do empregador, se o dever de ouvir foi total ou parcialmente violado (para uma análise da materialidade do defeito, veja: o caso Oren; Aharonov, parágrafo 63); a natureza do processo - na medida em que existe - e se foi preservado dentro do contexto do discurso e alcançou a dignidade do empregado como pessoa, ou se as acusações foram feitas apenas (veja o caso Anonymous e o caso de Oren); se a demissão foi motivo substantivo ou não relevante, já que a gravidade substantiva existente em um caso em que a causa da demissão não é relevante também afeta o resultado da gravidade da falha em proteger os direitos processuais do empregado antes da demissão; a duração do período de emprego do empregado; a idade do empregado (ver Aharonov, parágrafo 63); Houve também algum defeito na conduta do funcionário (veja o caso do Anônimo, parágrafo 42) e mais."

80. Na jurisprudência, foi esclarecido, no contexto de danos não pecuniários, que o valor do salário não atesta a extensão do luto do empregado e o prejuízo causado a ele em decorrência de sua demissão, e que "como regra, a compensação por angústia mental é dada por má conduta e o sofrimento causado por ela, no sentido de 'por pom tzara agra' (Avot, 5:26), e sua taxa não corresponde necessariamente ao valor do alegado dano e não é necessariamente derivada do salário que o empregado recebeu" (Pedido de Licença para Recurso (Nacional) 20418-03-13 Sa'id v. Manusevich (Nevo, 7.11.2013 (parágrafo 13).
81. A jurisprudência também sustentou que nem todo defeito no processo de audiência justifica compensação monetária, e que é necessário equilíbrio e proporcionalidade, levando em conta a natureza dos defeitos e todas as circunstâncias da questão. Assim, por exemplo, noRecurso Trabalhista (Nacional) 10940-10-15 Menora Mivtachim Insurance in a Tax Appeal - Ron (Nevo, 6 de setembro de 2018) foi decidido que:

"Este é o lugar para observar que nem todo defeito ocorrido nos procedimentos da audiência justifica a concessão de compensação, e quando se trata de um defeito menor que não afetou a eficiência ou justiça do processo de audiência, não há necessidade de conceder compensação.  Nesse sentido, vamos nos concentrar no que foi dito noApelo Trabalhista (Nacional) 554-09 Sabra Iron Supply and Marketing of Metal em um Apelo Fiscal - Moshe Shamir [Nevo] (13 de janeiro de 2011).  E assim é dito (nossas ênfases):