- 1.II. O Descanso Semanal
- O direito ao descanso semanal é um dos direitos humanos que o judaísmo trouxe ao mundo. Deus, que fez uma pausa de toda a sua obra no sétimo dia (Gênesis 2:2-3), ordenou descanso semanal, incluindo para o servo, para sua serva e para o estrangeiro (Êxodo 20:7-9), e instruiu o seguinte:
"Lembre-se do dia de sábado para santificá-lo. Por seis dias você trabalhará e fará todo o seu trabalho. E no sétimo dia, sábado do Senhor teu Deus, não farás trabalho algum, vocês e vossos filhos, e vossa filha, vossa serva, vossa criada, vossos gado, e vossos estranhos que estão nos vossos portões."
- A legislatura israelense ampliou o escopo do descanso semanal para fixá-lo em "pelo menos trinta e seis horas consecutivas por semana." No espírito da tradição judaica, a seção 7(b) da lei estipula que, para um judeu, o descanso semanal incluirá "o dia de Shabat" no sentido da tradição judaica[10], e para um não judeu – "o dia de Shabat ou o primeiro dia ou o sexto dia da semana, tudo de acordo com o que lhe for aceitável como seu dia semanal de descanso." Em outras palavras, para um judeu, o descanso semanal deve incluir o Shabat, enquanto para um não judeu cabe a ele escolher qual das sextas, Shabat ou domingos incluir em seu descanso [11]
- O artigo 8 da lei autoriza o ministro a estabelecer um descanso semanal inferior a 36 horas consecutivas. Em virtude dessa autorização, várias regulamentações foram promulgadas que não se relacionam ao nosso caso. Além disso, a Seção 9 da Lei proíbe o emprego de um empregado em repouso semanal, caso isso não seja permitido pela Seção 12 da Lei. Por meio dessa autorização, o Ministro do Trabalho emitiu "uma permissão geral para empregar trabalhadores durante o descanso semanal com o objetivo de realizar partidas de futebol."[12] Essa permissão foi emitida após a abertura de dois processos relacionados à alegação de que partidas de futebol no sábado foram realizadas em violação da lei[13], e após o governo aceitar as recomendações do Comitê Interministerial para Examinar a Realização de Jogos de Shabat na Indústria do Futebol de 15 de novembro de 2017 (doravante: o Comitê Interministerial).[14]
- 1.III.Recompensa Semanal de Descanso
- Como mencionado, uma das formas de impor o descanso semanal é impor um ônus financeiro para determinar um aumento de remuneração pelo incômodo causado pelo trabalho durante o descanso semanal. A Seção 17 da Lei afirma a esse respeito:
"(a) Um funcionário era empregado durante ou parte do horário semanal de descanso: