Jurisprudência

Disputa Laboral (Telavive) 13816-10-21 Itamar Savir – MHR1 Investment Management Ltd. - parte 8

29 de Julho de 2025
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O réu não apresentou um livro de férias e não provou que o autor aproveitou os dias de férias.  O réu alegou que o autor estava ocupado a publicar um livro durante os seus dias de trabalho.  Esta afirmação foi feita em vão e sem detalhes.  Portanto, a reivindicação é aceite.  O réu pagará ao autor um resgate da liberdade no montante de NIS 43.176.

  1. Pagamento de Convalescência

O autor exige o pagamento da indemnização de convalescença.  Alegou que o pagamento de convalescença era pago apenas parcialmente.

Na declaração de defesa, o réu referiu-se ao contrato de trabalho.  Na secção de "contraprestação", o salário do autor foi detalhado e determinado:

"O salário inclui todos os vários componentes e incrementos salariais, incluindo viagens como componente independente, e o trabalhador não terá direito a qualquer pagamento adicional, a menos que tal esteja explicitamente declarado neste acordo." 

O contrato de trabalho não contém uma cláusula explícita relativa ao pagamento de convalescença.  Segue-se que o pagamento de convalescença foi incluído nos salários.

No entanto, uma análise dos cupões revelou que, durante o período de emprego  , o autor recebeu o pagamento de convalescência em agosto de 2017.  Ou seja, o réu pagou ao autor para além do que estava estabelecido no contrato de trabalho, mas não concluímos que tenha sido pago um pagamento adicional para o pagamento de convalescença além do referido pagamento.  Além disso, nos resumos do réu não há alegação de que o pagamento de convalescença esteja incluído no salário, mas sim que todo o pagamento de convalescência a que o autor tem direito tenha sido pago.  Esta afirmação foi feita sem mais detalhes.

À luz do referido exposto, o autor tem direito ao pagamento de convalescença, conforme alegadoAntitrust 10.584 ₪.

  1. Compensação por Despedimento Ilícito

O autor exige uma indemnização no valor de NIS 50.000.  Na declaração de queixa, ele reclamou uma indemnização por despedimento ilícito.  No seu resumo, admitiu que este era um componente problemático, já que foi ele quem se demitiu.  O autor alegou que, dadas as circunstâncias da sua demissão, tinha direito a uma indemnização.

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