"Mas o direito à liberdade de expressão e de linguagem também é dado a uma corporação que não é de carne e osso? A resposta está afirmativa. Uma corporação também desfruta das liberdades que sua natureza como corporação lhe permite. Liberdade de ocupação, direito à propriedade, direitos do acusado e direitos semelhantes, direitos nos quais a existência de uma entidade física ("carne e sangue") não é essencial (como o direito à família), são domínio de toda pessoa jurídica."
(Ênfase adicionada - M.A.C .)
A Prof. Dafna Barak Erez também destacou isso em seu artigo: "Colocando o Homem no Centro – Sobre o Lugar do Homem na Lei", Iyunei Mishpat 39:5, 40 (2016, doravante: Barak-Erez, Homem no Centro):
"Em Israel, o debate jurídico sobre a possibilidade de reconhecer os direitos constitucionais das corporações se desenvolveu, especialmente desde que as Leis Básicas dos Direitos Humanos foram promulgadas. A redação das Leis Básicas não contradiz a concessão de direitos sob elas às corporações também. Nesse contexto, e também à luz das decisões que precederam as Leis Básicas, a Suprema Corte aplicou as Leis Básicas às corporações em princípio, baseando-se na suposição implícita de que a proteção desses direitos é importante para a proteção dos direitos dos indivíduos. De tempos em tempos, observou-se que nem todos os direitos, por natureza, são adequados para serem aplicados às corporações, mas de uma forma que deixe claro que a aplicação da proteção dos direitos às corporações é a regra."
Antes de discutir os direitos da corporação em casos criminais, é necessário abordar brevemente os direitos das corporações em geral, pois, como veremos, a partir da base conceitual para conceder direitos às corporações é possível derivar o escopo dos direitos em geral, e os direitos da corporação como réu em particular.
Como declarado, foi determinado que direitos constitucionais se aplicarão às corporações, na medida em que esses direitos sejam consistentes com a natureza e a natureza da corporação (veja, a esse respeito, as palavras do Honorável Presidente A. Barak no caso do Tribunal Superior de Justiça 4593/05 Mizrahi Bank v. o Primeiro-Ministro (publicado em Nevo, 2006, adiante adiante: Tribunal Superior de Justiça Mizrahi Bank). No parágrafo 10 de sua decisão, com referência ao direito constitucional à propriedade na Lei Fundamental: Dignidade e Liberdade Humanas: "A expressão 'homem' na Lei Fundamental também inclui uma personalidade jurídica que não é um ser humano, desde que a essência do direito concedido na Lei Fundamental e a natureza da personalidade jurídica que não seja um ser humano sejam consistentes com essa conclusão..... A atividade por meio de corpos legais não humanos é elementar em nossa sociedade. Uma sociedade moderna não pode ser vencida sem eles. A negação dos direitos humanos por parte desses órgãos danificará gravemente o tecido da vida moderna" (ver também Marius Emberland, The Human Rights of Companies: Exploring the Structure of CEHR Protection (2006)). Assim, a Convenção de 1950 para a Proteção dos Direitos Humanos e das Liberdades Fundamentais, conforme alterada pelos Protocolos nº 11 e nº 14, Roma, 4.XI. 1950, no qual o direito a um julgamento justo (estabelecido no Artigo 6 da Convenção) foi interpretado como a concessão de direitos humanos também às corporações.