Jurisprudência

Processo Civil (Tel Aviv) 1199-11-18 Doron Zaruk v. A.R.A.B. Bonus Ltd. - parte 5

3 de Julho de 2026
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Nesse contexto, o Sr.  Zaruk atuou na área de cobranças proativas para autoridades locais, inclusive na área de taxas de desenvolvimento.  E agora, essa atividade também foi realizada nos três anos seguintes à sua aposentadoria.  Segundo o Sr.  Zaruk, ele tinha direito a executá-la e, segundo a empresa, não tinha, considerando as cláusulas de não concorrência e confidencialidade às quais era obrigado.

Três funcionários que eram analistas de casos no departamento do Sr.  Zaruk na empresa também deixaram a Bonus - o Sr.  Tomer Nissenbaum, o Sr.  Asael Kalfa e o Sr.  Shahar Koreish (doravante: os três funcionários).  Eles se juntaram a ele e até prestaram serviços ao ministério.  Há uma disputa entre as partes sobre se essa saída foi resultado de solicitação indevida pelo Sr.  Zaruk, feita com o conhecimento e a bênção do Ministério.

  1. Vale ressaltar que o advogado Bertenthal, do escritório Weinberger, analisou a possibilidade de cooperação entre o escritório e o Sr. Goldian, mesmo antes da aposentadoria do Sr.  Zaruk da Bonus Company.  Ele negociou com o Sr.  Goldian, mas isso não resultou em um engajamento entre as partes.
  2. Em 26 de maio de 2016, os advogados do Sr. Zaruk enviaram uma carta ao Sr.  Goldian e à Empresa de Bônus intitulada "Encerramento de um Contrato com o Sr.  Doron Zaruk e Realização de uma Conta - Aviso Antes de Registrar uma Reivindicação" (Apêndice 6 da Reivindicação).  Observou que o valor da dívida, que ainda não foi pago ao Sr.  Zaruk, é estimado em pelo menos ILS 7 milhões.  Os destinatários também eram obrigados a fornecer uma análise completa e completa de todos os arquivos fechados e abertos, além de todos os dados relevantes de cada arquivo, incluindo seus recibos e despesas.  À margem, foi feita uma proposta para encerrar a disputa por meio do diálogo, a fim de evitar processos judiciais.

Em 1º de setembro de 2016, o advogado de Bonus enviou uma carta de resposta, após várias reuniões entre as partes.  Na carta, foi observado que todas as alegações do Sr.  Zaruk eram infundadas, e que não só a empresa de bônus não deve nada ao Sr.  Zaruk, mas muito pelo contrário; Isso ocorre quando o valor dos adiantamentos pagos excede as considerações que deveria receber.  Além disso, argumentou-se que o Sr.  Zaruk deve devolver fundos à Sociedade de Bônus devido às flagrantes e fundamentais violações do acordo, incluindo a violação da cláusula de não concorrência.  O Sr.  Zaruk é obrigado a se comprometer a abster-se de competir com o membro e a não utilizar o material ou informações que obteve durante o envolvimento com ele.

  1. Um processo de mediação foi realizado entre as partes, mas não teve sucesso. E a partir daí, o caminho para recorrer aos tribunais foi curto.

A Reivindicação e o Litígio

  1. O litígio entre as partes inclui uma reivindicação e uma contra-reivindicação.
  2. O Sr. Zaruk entrou com a ação principal contra uma empresa de bônus e contra o Sr.  Goldian, a quem buscava ser responsabilizado pessoalmente.

Em sua ação, ele solicitou uma auditoria entre as partes, que seria realizada, se necessário, por um contador investigativo, de acordo com os documentos e dados fornecidos a ele; emitir uma liminar em relação aos valores ainda não pagos a uma empresa de bônus; obrigar os réus, em conjunto e solidáriamente, a pagar o saldo da dívida, que foi estimado por ele na quantia de ILS 7.000.000 para fins de honorários.  Ele também solicitou o pagamento de ILS 150.000 para o saldo da dívida do ano de 2013, além das diferenças de vinculação e juros.

  1. Em 14 de fevereiro de 2019, a Bonus entrou com a reconvenção, dirigida ao Sr. Zaruk, Mei Ad e Weinberger.  A indenização solicitada foi fixada em ILS 2.000.000 comuma taxa.

A declaração de reivindicação contra ele apresentava certa ambiguidade em relação à compensação monetária solicitada.  Incluía uma alegação de que o Sr.  Zarrouk havia violado suas obrigações de proteger os segredos comerciais da empresa e os roubado; que violou seu dever fiduciário e seu dever de boa-fé ao roubar seus clientes e funcionários, junto com a empresa Weinberger.  Foi argumentado que isso estava estabelecidoe que o ato ilícito causava quebra de contrato e enriquecimento ilegal.  Nesse contexto, os contra-réus foram obrigados a compensar, conjunta e solidalmente, o autor pela quantia de ILS 2 milhões.

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